从诈骗指控到劳动纠纷，看律师如何扭转乾坤？

于欣是新疆陆君律师事务所的主管律师。从2023年开始执业至今，累计承办案件已逾400+件，展现出深厚的实务积淀。

在刑事辩护领域，于欣成功办理多起无罪辩护案件，凭借对证据链的严格审查和对程序合法性的精准辩护，为当事人争取到了理想的结果。在债务追偿方面，他运用诉讼与非诉结合的方式，为当事人追回多笔大额债务。婚姻领域中，他处理过离婚财产分割、抚养权及遗产争议等复杂家事纠纷；劳动领域里，既代理劳动者成功追索工亡及工伤赔偿，也为企业方驳回多起不合理工伤认定申请。此外，他还深度参与鲁岳三川、红多多、博湖苇业等企业破产案件，熟悉债权人会议、资产处置等全流程。

下面来看于欣办理的两个典型案例。

第一个案例是一起诈骗罪案件。犯罪嫌疑人何某，在2022年明知曾某不具有申领棉花补贴的资格，经事先商议，让其以自己名义申报棉花补贴，骗取棉花补贴款X4252.32XX元，个人分得25X00元。库尔勒市人民检察院指控何某构成诈骗罪。何某具有自首、从犯，自愿认罪认罚、退赃退赔25X00元的量刑情节。于欣作为何某的辩护律师，接手案件后，仔细审查证据链，发现案件存在一些可以从轻处理的情节。他积极与检察机关沟通，强调何某的自首、从犯以及认罪认罚、退赃退赔等情节。最终，鉴于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚，检察院决定对何某不起诉。

第二个案例是一起劳动争议案件。申请人XX称于2023年3月4日到被申请人XXXX人力资源服务有限公司处上班，约定工资为每月5000元。2023年4月2X日下班时因交通事故受伤，且不负交通事故责任。被申请人未与申请人签订劳动合同，也未给申请人缴纳社会保险，拒绝配合申请人办理工伤保险待遇。申请人请求确认与被申请人自2024年3月4日至2024年4月存在事实劳动关系，要求被申请人支付未签订劳动合同的双倍工资差额34X5元，并补齐2023年3月4日至2024年4月的社会保险费用。于欣作为第三人XXXX石油技术服务有限公司的委托代理人参与此案。在庭审中，于欣依据相关法律法规和证据，指出申请人与被申请人签订了劳动合同，并非事实劳动关系，且申请人受伤时间不符合正常上下班时间，其受伤与第三人无关。同时，补缴社会保险属于行政管理范畴，不属于劳动仲裁受理范围。最终，仲裁委裁决申请人与被申请人之间存在劳动关系，驳回了申请人的其他仲裁请求。

在这两个案例中，于欣律师发挥了重要作用。在诈骗罪案件中，他精准把握证据和法律适用，通过与检察机关的有效沟通，为当事人争取到了不起诉的结果，避免了当事人受到刑事处罚。在劳动争议案件中，他凭借对劳动法律法规的深入理解，准确分析证据和事实，合理运用法律条文，成功维护了第三人的合法权益，帮助第三人摆脱了不合理的诉求。

这两类案件具有一定的司法价值和趋势。在刑事犯罪案件中，司法机关越来越注重犯罪嫌疑人的认罪态度和悔罪表现，对于情节轻微、有自首、认罪认罚等情节的犯罪嫌疑人，会依法从轻处理，体现了宽严相济的刑事政策。在劳动争议案件中，随着劳动法律法规的不断完善，对于劳动关系的认定更加严格，同时明确了社会保险补缴等问题的处理途径，避免了劳动仲裁机构对不属于其受理范围的事项进行处理，提高了司法效率。

于欣律师凭借扎实的专业知识、丰富的实践经验和敏锐的法律洞察力，在不同类型的案件中都能为当事人提供有效的法律帮助。他始终秉持“成已达人，知可以战与不可以战者胜”的执业理念，以专业成就客户，在证据与程序的框架内实现正义，是一位值得信赖的律师。