劳动争议仲裁失利后，员工获经济补偿金等近5万

罗先生在某公司工作，公司未与其签订书面劳动合同，也未购买社保。罗先生申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并让公司支付经济补偿金、未签书面劳动合同二倍工资差额、加班工资等。但仲裁结果不理想，经济补偿金未获支持。罗先生决定委托四川国柱律师事务所的刘双律师起诉维权。

你可能会想，这案子难点在哪呢？首先是入职及离职时间的确定，双方各执一词；工资标准也存在争议，公司和罗先生说法不同；经济补偿金应否支付，双方也有分歧；还有二倍工资和加班工资的计算，都需要准确认定。

刘双律师接手后，先仔细研究了案件材料，梳理证据。他去收集罗先生的工资流水、考勤记录等，以证明罗先生的工作时间和工资标准。接着，对双方提供的证据进行逐一分析，找出对罗先生有利的点。在庭审中，刘双律师据理力争，针对争议焦点发表专业意见。

最终，法院认定罗先生与公司于2019年10月18日解除劳动关系，公司需支付罗先生工资3334元、经济补偿金7315.5元、二倍工资差额43500.6元。

还有一起民间借贷案件，王女士借给何先生钱，有借条，但何先生不认可收到借款。王女士委托刘双律师起诉。刘双律师收集了银行转账明细、微信聊天记录等证据，形成完整证据链。法院最终判决何先生偿还王女士借款本金12万元及相应利息。

判决下来后，罗先生将判决书和相关证据材料整理好收了起来，这场维权之路终于有了圆满的结果。