劳动仲裁裁决完毕后多久出结果

很多上班族在工作中难免会和单位产生劳动纠纷，要是协商解决不了，不少人就会选择申请劳动仲裁。申请之后，大家心里都特别着急，就盼着能早点出结果，好知道自己的权益能不能得到保障。那劳动仲裁裁决完毕后到底多久能出结果呢？这可是大家特别关心的问题。接下来就给大家详细说说。

一、劳动仲裁的正常审结期限

根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，一般情况下，劳动仲裁会在受理后的四十五天内给出结果。要是情况复杂，最多再延长十五天，总共六十天也应该有结果了。比如，小李和公司因为工资问题申请了劳动仲裁，劳动仲裁委员会受理后，正常情况下会在四十五天内对小李的案件作出裁决。

二、影响出结果时间的因素

案件的复杂程度对出结果的时间影响很大。如果案件涉及的证据多、事实复杂，比如涉及大量的考勤记录、工资明细等，仲裁庭需要花费更多时间去审查和核实这些证据。还有就是当事人提供证据的及时性也很关键。要是当事人不能及时提供相关证据，仲裁庭就需要等待，这也会导致出结果的时间延长。再比如，有些案件涉及到专业的鉴定，像工伤鉴定等，鉴定的时间是不计算在仲裁期限内的，这也会让整个仲裁的时间变长。

三、仲裁结果的送达

仲裁庭作出裁决后，会及时将裁决书送达双方当事人。送达的方式有直接送达、邮寄送达等。一般来说，直接送达是最常见的方式。仲裁委员会会通知当事人到指定地点领取裁决书。如果当事人无法亲自领取，也可以选择邮寄送达。邮寄送达的话，以回执上注明的收件日期为送达日期。比如小张的劳动仲裁裁决书通过邮寄送达给他，那么回执上的收件日期就视为送达日期。

四、对结果不服的处理方式

如果当事人对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。比如小王收到仲裁裁决书后，对结果不满意，他就可以在十五天内向法院起诉。

劳动仲裁结果出来后，还可能会面临对方不履行裁决的情况，或者当事人对结果不服提起诉讼后，诉讼程序又会是怎样的走向。这些后续问题要是处理不好，可能会让当事人的权益得不到有效保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。