职务侵占20万退回后会怎么判刑

在工作中，有些员工可能会因一时贪念，利用职务之便侵占公司财物。当侵占数额达到20万时，这可不是一笔小数目。很多人在侵占后意识到错误，选择退回财物，可又担心即便退回，也还是会受到法律制裁。那么，职务侵占20万退回后究竟会怎么判刑呢？接下来就为大家详细解答。

一、职务侵占罪的量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。而关于数额较大和巨大的标准，在不同地区可能会有一定差异，但一般来说，20万属于数额较大的范畴。

比如，小李是一家公司的财务人员，他利用职务之便侵占了公司20万资金，按照法律规定，他的行为已构成职务侵占罪，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。

二、退回财物对量刑的影响

主动退回侵占的财物，这在司法实践中是一个重要的从轻处罚情节。法院在量刑时，会综合考虑犯罪行为的性质、情节、危害后果以及退赃退赔等情况。如果犯罪嫌疑人在案发后积极主动地将侵占的20万全部退回，说明其有悔罪表现，主观恶性相对较小，法院通常会在量刑时予以从轻考虑。

就拿上面小李的例子来说，如果他在被发现侵占行为后，第一时间将20万退回公司，那么在量刑时，法官会考虑到他的退赃行为，可能会判处相对较轻的刑罚，比如拘役或者较短刑期的有期徒刑，并可能会减少罚金数额。

三、其他影响量刑的因素

除了退回财物外，还有其他因素也会影响最终的量刑。比如犯罪嫌疑人是否有自首情节。如果犯罪嫌疑人在未被司法机关发觉，主动向有关部门投案，并如实供述自己的罪行，这属于自首，依法可以从轻或者减轻处罚。另外，犯罪嫌疑人在公司的一贯表现、侵占财物的用途等也会在一定程度上影响量刑。

假设小李平时在公司表现良好，这次侵占资金是因为家中突发重大变故急需用钱，并且在案发后不仅主动退回财物，还向公司诚恳道歉，取得了公司的谅解，那么这些因素综合起来，法院在量刑时可能会进一步从轻处罚。

四、具体的处理流程

当发现职务侵占行为后，公司通常会先进行内部调查，如果掌握了足够的证据，可能会选择向公安机关报案。公安机关立案后，会对案件进行侦查，收集相关证据。犯罪嫌疑人被采取强制措施后，家属可以为其聘请律师，律师可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助，了解案件进展情况。在法院审判阶段，律师会根据案件的具体情况，为犯罪嫌疑人进行辩护，争取从轻处罚。

在这个过程中，犯罪嫌疑人及其家属需要积极配合司法机关的工作，如实提供相关信息。同时，要注意保存好退回财物的相关凭证，这在量刑时可以作为重要的证据。

如果职务侵占20万后退回财物，虽然仍会被追究刑事责任，但在量刑时会考虑退赃这一情节而从轻处罚。不过，具体的量刑还会受到多种因素的影响。后续可能会遇到一些问题，比如判决后是否可以申请减刑，服刑期间的权益如何保障等。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续遇到的难题，让你在法律问题上更有保障。