承包分包出意外事故，责任承担需分情况而定。若承包方和分包方具备相应资质和安全生产条件，各自对其生产经营活动负责；若不具备，发包方、承包方需与分包方承担连带赔偿责任。此外，还需依据合同约定和事故具体情况确定最终责任归属。
劳务承包中质量责任界定需依据合同约定。若合同明确规定质量标准和责任承担方式，按约定执行；若未约定，根据相关法律法规，劳务承包方需对其劳务成果质量负责，若因劳务方原因致质量问题，应承担修复、赔偿等责任。
机械费被拖欠时能否找总包单位，需视情况而定。若与总包单位存在直接合同关系，可直接要求其支付；若和分包单位有合同，在分包单位无力支付等特定情形下，也能要求总包单位在未结清工程款范围内承担责任。
转包产生的工伤责任认定需遵循相关规定。具备用工主体资格的承包单位违反规定将承包业务转包，职工发生工伤时，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任，以保障职工合法权益。
发包人越过承包人向分包人付款，若合同有约定，按约定处理；无约定时，需看发包人付款行为是否经承包人同意。未经同意，承包人可要求发包人承担违约责任；若经同意，付款有效，但应保留相关证据，避免后续纠纷。
劳务分包再分包属于违法行为。其后果包括分包合同无效，若导致工程质量问题，相关方需承担连带赔偿责任。此外，相关单位还可能面临罚款、停业整顿、降低资质等级甚至吊销资质证书等行政处罚。
承包人可在多种情形下进行索赔。如发包人违约，包括未按约定支付工程款、提供施工条件等；不可抗力因素导致工程损失或工期延误；工程变更，如设计变更、工程量增加等；以及发包人或工程师指令错误造成承包人额外支出等情况，承包人有权提出索赔。
总公司和分公司之间的承包协议通常具有法律效力。只要协议是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定，也不损害国家、集体和他人合法权益，且符合公司章程等要求，该承包协议就受法律保护，能对双方权利义务进行有效约束。
