有限合伙人在满足一定条件下能用自己名义起诉。当执行事务合伙人怠于行使权利时，有限合伙人可督促其行使权利或为了企业利益以自己名义提起诉讼，若发生侵害有限合伙人利益的情形，其也有权以自己名义提起诉讼。
个人合伙清算纠纷诉讼进行，首先应按约定或法定确定清算人，对合伙财产、债权债务等全面清理。向法院起诉时要提交充分证据，证明合伙关系、出资、经营情况等，法院会依据合伙协议、法律规定，查明事实、划分责任，作出公正审判，保障当事人合法权益。
合伙没有协议时，要依据具体情况处理。若有其他证据证明合伙关系存在，可按照实际履行情况确定权利义务。要是就合伙事务等产生争议，当事人能协商解决；协商不成可提起诉讼，法院会根据法律法规及交易习惯等进行裁判。
合伙时退伙所需的同意人数取决于合伙协议约定和合伙形式。若合伙协议有约定，则按约定处理；对于普通合伙，若无约定，需经全体合伙人一致同意，但发生法定退伙情形除外；有限合伙中，有限合伙人可按约定退伙，无需其他合伙人同意。
若合伙人违约赖账，可先尝试与违约方协商，要求其承担违约责任、履行合同义务。若协商无果，可依据合伙协议中约定的争议解决条款，申请仲裁；若无仲裁条款，则可收集相关证据，向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
合伙无理由撤资时，首先应依据合伙协议处理。若协议明确约定撤资情形和责任，按约定执行。若协议未约定，无理由撤资构成违约，其他合伙人可要求其承担赔偿责任，如赔偿因撤资造成的经营损失等，以保障合伙事务的稳定进行。
有限合伙企业中实际控制人的认定，主要看是否能实际支配企业经营决策。可从对合伙事务的执行权、对其他合伙人的影响力、对企业关键人员选任的决定权等方面考察，若在这些方面能起到主导作用，通常可认定为实际控制人。
基金合伙事务报酬确定需遵循合伙协议约定，若协议未约定或约定不明，由合伙人协商决定；协商不成的，按实缴出资比例分配报酬；无法确定出资比例，由合伙人平均分配。整个确定过程既要保障公平，又要兼顾各方贡献，以维护合伙人合法权益和基金稳定运行。
