遭遇车祸后到底算不算工伤，得看具体情形。要是事故发生在上下班的路途中，又不是因为个人的缘故，像被城市轨道交通给撞了，并且自己不是主要责任方，这种情况通常能认定为工伤。可要是因为个人马虎或者违法的行为引发了事故，还得承担主要责任，那一般就不能算作工伤啦。
申请工伤认定的时限是可以被叫停的。比如说，如果你一直在努力用谈判、协商之类的合法方式争取自己的权益或者碰上了什么天灾人祸等不可控因素没法去申请啥的，这些都是有可能造成时限被打断的因素。
兄弟工伤死亡认定可不是闹着玩儿的，这个事得在60天之内搞定。不过，要是突然发生点儿什么意外状况，只要经过市里的劳动能力鉴定委员会一确认，那就还能往后推迟个期限，最多再加30天。但是，你这其实只是默认的延长时限，具体要拖多久得看具体情况。比如说案子比较难搞，找不到足够的证据，这些都会影响计算时间的。
我们一步一步来。首先厂子啊、你自己啊或者是你们家附近的工友们之类的人，得在要求的那个时间段里提交一个叫“工伤认定申请”的东西。这之后，就轮到负责劳动保障这块儿的国家部门开始干活了。他们会接受这个请求，然后去了解你所受的意外伤是如何发生的。最后，他们根据了解来的信息下结论，看看这能不能被算作工伤。要是你对这个判定结果不满意的话，还可以向上申诉，或者直接告上法庭。
单方交通事故要是满足一定条件，就能符合工伤认定标准哦。像劳动者在工作时间和工作区域内，因为执行任务而受伤，或者在因公出差的路上，由于工作原因受伤啦之类的情况。职业病呀，还有下班途中发生的交通事故等这些情形呢，也有被认定为工伤的可能。不过到底是不是工伤，得参照相关的法律法规来确定啦。
通常来说你提交了工伤认定申请后，他们60天内就会出个结论给你。
劳动者给个体工商户干活受伤后，要在受伤那天起 30 天内，让个体工商户去社会保险行政管理机构申请工伤认定。要是个体工商户没申请，那劳动者自己或者他的直系亲属、工会组织，在 1 年之内可以直接向用人单位所在地的社会保险行政管理机构申请。申请的时候得带上工伤确认申请表格、能证明劳动关系的东西、医疗或者职业病的诊断证明等资料。这些资料都准备好，才能顺利申请工伤认定呢。
首先呢，说的是工作时间这方面，就是员工在雇主规定的那个工作时间段里受了伤。其次呢，工作场所呀，是指员工在完成工作任务的固定地方，或者是跟工作有关的合理范围里受的伤。再者呢，工作原因呢，就是受伤是因为在执行工作任务，或者是跟工作相关的活动直接引发的。最后呢，主观方面呢，员工在工作过程中没有故意去自残、自杀或者是犯罪之类的行为。
