驾驶员行车肇事工伤认定，首先需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。然后由该部门受理审核，必要时展开调查核实，最后在60日内作出工伤认定决定，事实清楚的在15日内作出。
年满60岁以上是否算工伤需分情况。若已依法享受养老保险待遇或领取退休金后再就业，与用人单位形成劳务关系，一般不算工伤；若未享受上述待遇，与用人单位形成劳动关系，在工作中受伤符合工伤认定条件的，则算工伤。
出差因病死亡是否算工伤需分情况。若职工在出差期间，因工作原因受到伤害或突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡，可认定为工伤；但若疾病与工作无直接关联，或未满足48小时内抢救无效死亡条件，则一般不算工伤。
自己主动加班不在工作时间受到伤害是否算工伤需分情况。若在加班前后的合理时间内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害，应认定为工伤；但若与工作无关联，一般不能认定为工伤。
早上骑车去上班自己摔伤一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。自己骑车摔伤通常由本人负主要责任，不符合认定条件。
在公司宿舍病死一般不能认定为工伤。工伤认定通常要求在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。公司宿舍不属于工作场所，病死也非因工作原因。不过，若在工作岗位突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡，可视同工伤。
公司里骨折未住院是否算工伤，需依据《工伤保险条例》判断。若骨折是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或在工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等情形，即便未住院也可认定为工伤。
上班期间自己摔伤是否算工伤需具体情况具体分析。若在工作时间和工作场所内，因工作原因摔伤，或从事与工作有关的预备性、收尾性工作受到伤害，算工伤；若是因自身非工作原因摔倒，则一般不算工伤。
