我和单位签订的劳动合同上规定了单位可以单方调整我的工作职务、工作地点等条款，现单位为了逼迫我辞职，想把我从月薪70市场部经理调为生产一线操作工，请问可以认为这是企业跟我签的无效条款吗？

[律师回复] 解析：
在法律中，我们通常认为单位本身不能够成为职务侵占罪的刑事责任主体，相反，职务侵占罪的主体主要限定为公司、企业或其他组织中的特定职业员工。
然而，这些公司、企业或其他组织的财产却是该罪行的潜在犯罪对象。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律体系中，单位作为法人主体并不具备起诉或适用于开设赌场罪的资格。
此种刑事犯罪的主体仅限于自然人。
根据相关法律法规的明确规定，凡涉及开设赌场的人员将面临严厉制裁，具体量刑标准包括但不限于：
初次犯罪者将被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并罚款；
若情节严重或累犯者，则将被判处五至十年有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于单位受贿罪的构成要件包括四个要点：
首先，本罪所侵害的法益是国家机关单位的正常行政管理活动及良好社会形象；
其次，从客观层面上看，构成本罪的行为必须具备向他人索取或者非法收受他人财物，以及为特定关系人谋求利益等相关行为，且具体数额已经达到“情节严重”之标准；
再者，该罪行的实施主体是国家机关单位这个特殊的集体组织；
最后，就主观要件而言，行为人必须具有受贿的直接故意心态。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于建设工程施工质量纠纷的责任判定，以下提供一些详细的解说和说明：
首先，我们要明确的是，工程质量责任的归属问题往往遵循一条基本原则，即当工程出现任何质量瑕疵时，无论对于建设方、承包方还是建筑施工方来说，其主要责任通常都应由承包方来承担。
这一点在相关法律法规中也有明确规定，即建筑施工企业必须对所承建的工程项目的施工质量负起全面的责任。
然而，在某些特殊情况下，工程质量责任可能会由发包方来承担。
例如，如果由于发包人改变了原定的计划，提供的信息不够准确，或者未能按照约定的期限提供必要的勘察、设计工作条件，从而导致勘察、设计工作出现返工、停滞或修改等现象，那么发包人就应该根据勘察人和设计人员实际消耗的工作量，增加相应的费用支付给他们。
法律依据：
《民法典》第八百零一条
因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。
经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。

[律师回复] 解析：
对于涉及盗窃行为的案件，若经过严谨的法律程序最终被判定为需要接受罚金刑的罪犯，那么罚金的标准应遵循以下原则进行裁量和确定：
首先，应在盗窃数额的基础上增加两倍作为起点数额；
其次，如果没有明确的盗窃数额可以用来计算罚金，或者无法精确地计算出具体的盗窃数额，罚款的起点也应该设定在1000元人民币之上，且罚款上限不得超过等额于100,000元人民币的范围内。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第五十二条【罚金数额的裁量】判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。

[律师回复] 解析：
涉及合同诈骗金额达十二万元人民币者，应被视为数额巨大的犯罪行为，量刑标准应在三年以上至十年以下的有期徒刑范围内，同时需附加一定数额的罚金。
然而，若其中存在如下任何一种情况，即以非法占有为目的，在签订、履行合同的过程当中，欺骗或哄骗对方当事人交付财物，涉及到的财物数额达到较大规模，则将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并可能面临罚金的处罚；
如果是数额巨大或者是具有其它严重情节的情况，那么相应的刑罚则会提高到三年以上至十年以下的有期徒刑，同样需要附加罚金；
而对于那些数额特别巨大或者是具有其它特别严重情节的罪犯，他们将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需要接受罚金或者是没收财产的惩罚：
（一）以虚构的单位或者是冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者是其他虚假的产权证明作为担保的；
（三）在没有实际履行能力的前提下，通过先履行小额合同或者是部分履行合同的方式，引诱对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）在收取了对方当事人所支付的货物、货款、预付款或者是担保财产之后，选择逃匿的；
（五）采用其他各种手段来骗取对方当事人财物的。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
交通肇事罪的行为主体不可涵盖单位。
交通肇事罪的行为主体为一般的自然人，即年满十六岁且具有完全刑事责任能力的公民均可构成此罪，该范围内包含所有直接参与交通运输业务并保障交通运输安全的从业者及非从业人员，但并不包括单位组织。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占行为的立案标准，可以具体描述为以下几个方面：
首先，公司、企业或者其他单位的从业人员，通过利用其职务上所拥有的便利条件，对本单位的财物进行非法占有并据为己有，如果涉案金额达到了人民币五千元到一万元这个范围，那么应该对其追究刑事责任；
其次，在实践过程中，本单位财物被非法占有的情况通常会采用违法手段来实现，如侵吞、盗窃、诈骗等方式。
为了构成职务侵占罪，必须要满足“数额较大”这一标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，根据交通部门出具的事故责任认定书进行责任划分和赔偿

[律师回复] 你好，你可以向劳动监察大队投诉。n

[律师回复] 早上好，当然是可以要求补偿的，

[律师回复] 已经起诉了吗 多久开庭

[律师回复] 您好可就合同续签事宜进行咨询。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好有法律问题吗大概描述一下案情

[律师回复] 可以要求承担相应的法律责任

[律师回复] 可以根据员工手册解决

[律师回复] 你好，这是什么时候的事情？

[律师回复] 您好可就工伤事宜进行咨询。

[律师回复] 你好，这个问题帮不了你，你可以去社保局问问