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直接证据:劳动合同书、证明劳动合同关系。法律依据:行诉法57条款…裁定先予执行。案由社会保险金行政鉴证执法监督一案;要求敢于勇于捍卫法律恪守职业道德律师接受委托代理参加诉讼、依法治国人权危机援手“紧急救援”…

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-02-26 辽宁鞍山
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    解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。解除劳动合同证明与离职证明的区别:
    1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
    2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
    3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
    4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人单位签订劳动合同。
    全文
    14 2020-02-26
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直接证据劳动合同书、证明劳动合同关系。法
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直播合同是劳动合同吗
直播合同是劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的,所以属于劳动合同。
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怎么直接解除劳动合同?
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劳动合同合同到期了可以直接走吗
原则上是可以直接走的,因为《劳动合同法》中规定,合同期间届满后劳动合同自动终止,不过,如果劳动合同中另有约定,比如劳动合同中约定,合同到期后员工不想续签的,需要配合办理离职手续,这种情况下就应该遵守合同约定。
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只有劳动合同和解除劳动合同证明吗?
在规范劳动文书中,并不是只有劳动合同和解除劳动合同证明两个文件的,除此之外还有离职证明等规范劳动和用人用工关系的文书。其中,劳动合同是标志和证明双方劳动关系存续的文件,而解除劳动合同和离职证明标志和表明双方劳动关系的结束。
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只有劳动合同和解除劳动合同证明吗?
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