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我两天前签订了一份正式的劳动合同，但是签
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签订两份劳动合同后果
原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系，签订合同。否则，用人单位可以解除劳动合同。如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意)，也可以与另一个单位签订合同，要不影响现单位工作，要把真实情况告知两个单位。
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劳动纠纷公司现在三月份工资还没发，无故增加个人工作量，合同要求的加班费和节假日都没有给双休也没有给，我现在想让他们赔偿然后我这边直接离职都需要什么资料
[律师回复] 你好，需要保留相关证据去劳动仲裁
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正规的劳动合同签订几份？
劳动合同是一式两份的，应该给劳动者一份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。
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订婚了但没有婚姻登记，从22年5月份住到他家22年10月份举行婚礼开始到24年5月份以夫妻形式生活，现在分开是否返彩礼
[律师回复] 你好，可以具体说一下情况吗？
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签订劳动合同一式两份吗
签订劳动合同需一式两份，即用人单位和劳动者各执一份。在一些情况下签订劳动合同时需一式三份。若在签订劳动合同时公司只给一份，这种情况既不合理也不合法，需同时签订合同才有法律效力。
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合同事务你好，昨天下午我领两个孩子出去玩，6岁的宝贝自己荡秋千不小心让12岁的宝贝脸部受伤缝了7针
[律师回复] 您好？我是呼市的律师，您这里有什么需要的咨询吗
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去年九月份，我接到农商银行的催收电话及短信威吓，说我处犯了刑法，托欠二十几年的代款未还，经本人合实后发现是当初的经办人员制造的假凭证，并且还叫一个根本与我??认识的人签名做的担保，
[律师回复] 你现在想咨询的问题是什么
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劳动合同签订一式两份吗
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，因此通常情况下需要签两份，有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动纠纷
就我我是2000年出生的，然后18岁认识了我老公，结婚了没有彩礼没有婚礼，没有结婚证，然后呢，因为不知道什么原因我身份证户口本上是2004年出所以没有身份证，然后和他在一起了7年一直没有彩礼没有婚礼，我为他生了三个孩子，大的4岁小的5个月都是户口都是在我父母这边，我要怎么办，真的不想和他过来
[律师回复] 协商处理不了可以选择法院起诉
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签订两份合同以哪个为准？
签订两份合同以后订立的合同为准，那如果说后面所订立的合同是前面一份合同的补充内容的话，而且在内容方面两份合同并不存在着冲突，实际上就不会发生一些矛盾，两份合同都是合法有效的。
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