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调休站长也批了无端被删号,调休侵犯权益违约

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-03-17 福建莆田
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    今天已经调休到上周五了,换句话说今天上的是上周五的班,而上周五并非法定休息日,所以你们今天上了11个小时,多出的3个小时应该算加点,只能1.5倍工资。或者按“做一小时还一小时”的方式安排补休。实行标准工时制的,加班是指休息日和法定节假日上班时间,加点是指每天超过8小时之外的上班时间。正常工作日内延长工作时间。对于正常工作日内延长工作时间的加班加点工资,或者按小时工资的150%支付工资,或者按“做一小时还一小时”的方式安排补休。
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    13 2020-03-17
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端午节加班调休可以吗
在端午节当天加班的,单位需要支付劳动者加班工资,不能以调休代替。端午节当天安排工作按不低于工资300%支付工资,其余休息日安排工作不能补休的按不低于工资200%支付工资。
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端午节休假几天?
端午节为我国法定节假日,放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》规定,2022年端午节放假时间为6月3日至5日放假,共3天。
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端午节休假日期,是什么假期
端午节,为每年农历五月初五,又称端阳节、午日节、五月节、龙舟节、浴兰节等。是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。端午节,放假1天,即农历端午当日,实际放假会加两天调休时间,总共休息三天。
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取保候审后怎么协调
[律师回复] 解析:
取保候审结束后,犯罪嫌疑人需要履行以下义务:
首先,当他们接到检察机关的传讯时,必须积极予以配合,并向检察官阐述自己了解的案件详情。
其次,根据现行法律法规的要求,人民检察院在审查案件过程中,必须对犯罪嫌疑人进行讯问,同时听取辩护人或值班律师、被害人以及其诉讼代理人的意见,并将这些内容详细记录在案。如果辩护人或值班律师、被害人及其诉讼代理人提出了书面意见,则应将该意见附入卷宗。
此外,还有五种情况是无法办理取保候审的:
第一,犯罪情节严重,可能会被判处三年以上有期徒刑的;
第二,犯罪行为发生后,犯罪嫌疑人逃逸的;
第三,犯罪嫌疑人拒绝承认指控的犯罪事实,对指控存在异议的;
第四,同案犯尚未全部落网的;
第五,犯罪嫌疑人为外地户籍,且在本市无固定居所,无法确保随时接受传唤的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十三条
审查起诉的程序;
人民检察院审查案件,应当讯问犯罪嫌疑人,听取辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人的意见,并记录在案。
辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人提出书面意见的,应当附卷。
犯罪嫌疑人认罪认罚的,人民检察院应当告知其享有的诉讼权利和认罪认罚的法律规定,听取犯罪嫌疑人、辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人对下列事项的意见,并记录在案:
(一)涉嫌的犯罪事实、罪名及适用的法律规定;
(二)从轻、减轻或者免除处罚等从宽处罚的建议;
(三)认罪认罚后案件审理适用的程序;
(四)其他需要听取意见的事项。
人民检察院依照前两款规定听取值班律师意见的,应当提前为值班律师了解案件有关情况提供必要的便利。
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对于退休金领取的弊端是什么
对于退休金领取的弊端是市场竞争的激烈化,使得有些企业为了降低人事成本,避免付出大笔退休金给退休的员工,而以工读、人力派遣等非常规雇用取代正职员工。甚至以各种手段,如任意调动工作、减薪或是逼退等,让届退劳工自行离职,逃避退休金给付而造成许多社会问题。
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轮休国庆4号,5号加班工资怎么算
1、10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。3、在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
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