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员工工伤半年,一直上不了班,岗位比较特殊,拿固定工资的,没有加班,现在一直按固定工资发的,如果员工还是上不了班是否要一直按固定工资发,还是可以发固定工资的百分之多少?

4.8w浏览 匿名 2020-03-18 河北廊坊
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