侮辱人身攻击算不算侵犯名誉权？

[律师回复] 是的，如果有证据可以起诉

[律师回复] 你得说啥事，这么问让律师没法回答

[律师回复] 您好，双方都属于轻微伤的话只属于治安行政处罚，好的结果就是进行调解，双方都让步。坏的结果就是双方都拘留或者罚款。

[律师回复] 具体看怎样的脸部特征,一般没有取得他人同意涉嫌侵犯肖像权

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，对方是用于商业用途了吗

[律师回复] 您好，应该责令学校对这起事件负责，同时产生的人身损失应要求对方及学校赔偿，对有错方，应进行公开道歉。

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 您好，对您造成什么后果，可以告对方侵权

[律师回复] 你好，如果你朋友家人确实被抓了，且知道关押在那个看守所的，可以委托律师介入，会见了解案件情况，谢谢。

[律师回复] 您好，对方是通过什么渠道对您产生了侵权行为呢？我们要收集好相关的证据，可以要求对方停止侵害、公开道歉并作出相应赔偿。

[律师回复] 你好，属于违法的行为,如果情节严重对当事人造成严重影响的,就有可能构成犯罪,按侮辱罪、诽谤罪追究刑事责任。相关法律规定《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条。n

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于职务侵占案件，被害人无法通过刑事附带民事诉讼的方式来恢复自己所受损害的合法权益，因为此类案件通常都是利用职务便利进行违法行为，涉及到侵犯公司或企业利益的问题，属于经济纠纷性质，不适合以刑事诉讼的方式解决。
在这种情况下，受害人可以请求法院依法发出追缴令或者责令罪犯赔偿，以弥补自身的经济损失。
然而，即使采取了上述措施，损失依然无法完全弥补的话，那么被害人就有权利单独提起民事诉讼，要求被告人承担相应的民事责任。
此外，如果犯罪分子非法占有、处置被害人财产，导致其遭受物质损失，那么人民法院也应该依法对其进行追缴或者责令退赔。
对于被追缴、退赔的情况，人民法院可以将其视为量刑情节加以考虑。
最后，如果经过追缴或者退赔后，仍然无法弥补损失，被害人可以向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼，人民法院将会对此类案件予以受理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占案件是否可进行公共诉讼的问题，我国法律明确规定这类案件为"告诉才处理"的自诉案件。
其中，"告诉才处理"的案件范围还涉及到以下几种情况：
对他人进行侮辱或者造谣诽谤，但并未对社会秩序或国家利益造成严重损害的案件；
以暴力手段干涉他人婚姻自由的案件；
以及对他人实施虐待行为，但受害人具备告知能力且未遭受强制或恐吓而无法告知的案件。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法律裁量标准如下：
依照刑法规定，一般的侵占行为会被判处两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；
如果侵占数额较大或是存在其他恶劣情节的，则需要处以至少两年至最多五年的有期徒刑。
侵占罪，是指以非法占有为目的，擅自将代为保管的他人财产、遗忘物品或者埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到一定的标准，且拒绝偿还的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
（一）本罪的主体构成要求如下：
其本质是一般犯罪主体。
无论是谁，只要符合法律法规所规定的刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人，都有可能成为该罪的犯罪嫌疑人。
值得注意的是，人民警察的概念并非狭义上的公安机关等特定部门的工作人员，还应包括国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关以及人民法院和人民检察院的司法警察等。
（二）本罪的主观心理状态是故意为之。
也就是说，行为人明知道这些人民警察是依照法律规定执行公务的人员，却仍然对此刻意实施了暴力或威胁的行为，使得他们无法或者严重影响到他们的执行职务。
（三）本罪的客体是人民警察正常的执法管理活动。
具体来说，被侵犯的对象是那些正在依法执行职务的人民警察。
（四）本罪的客观方面主要表现为使用暴力、威胁手段来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责，并因此导致了严重的后果。
根据《人民警察法》的明确规定，人民警察的范畴不仅包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察，也涵盖了人民法院、人民检察院的司法警察。
在客观方面，本罪主要呈现出以下几种情况：
1.使用暴力或者威胁的方式来阻碍人民警察依法执行职务；
2.在公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察在执行相关职务和处置突发事件中，使用暴力、威胁的方式来阻碍人民警察及其工作人员依法履行职责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》一百七十七条
第五款修改为：“暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。”

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律责任追究标准具体如下：
该罪行的主体应为在非国有性质的公司、企业或其他机构中任职的工作人员，这些人必须滥用其职务上所享有的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额须达到一定程度方可构成本罪。
对于涉及金额较小的职务侵占行为，依照我国刑法规定，将面临三年以下有期徒刑或者拘役之惩罚，同时还需接受罚金待遇；
而对于数额较大者，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
至于数额特别巨大的情况，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，并且仍需承担相应的罚金义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵犯财产类犯罪中最常见的就是侵占罪的认定数额标准定在了五千元人民币。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》之相关规定，明知是他人的代保管物却仍非法占据，且数额达到较大标准，拒不归还者，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚；
若数额巨大或存在其他严重情节，则将被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律规定表明，作为公司、企业或其它组织的工作人员，若通过职权之便，非法将其所在单位的财产据为已有，且达到一定的数额标准，那么他就会因涉嫌职务侵占罪而面临刑事追诉。
对于涉嫌职务侵占罪的人来说，他们将需要归还所侵占的公款，并可能面临三年以下有期徒刑或是拘役以及罚金等形式的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
公司、企业或其它机构之职员，滥用职权，非法将本机构财务据为己有，且涉案金额达较大标准者，应判处五年以下有期徒刑或拘留；
行为严重者，将被处以五年以上有期徒刑，同时可考虑附加没收财产之刑罚。
关于非法占有之数额，若介于人民币五千元至一万元之间，应当启动法律程序进行追究，此等数额应累加计算。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。