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你好!现在公司裁员赔偿是n还是2n!还是n+1

10w+浏览 匿名 2020-03-23 贵州贵阳
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律师解答 共2条
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    赔偿方式:按工作时间赔偿,工作每满一年的员工赔偿一个月的工资,工作六个月以上不满一年的按一年计算,赔偿一个月的工资,不满6个月的,赔偿半个月工资。按“N”来赔偿。《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因为你这个属于公司大面积裁员,是正常的辞退行为,公司没有违法裁员,也不是因为患病或非因公受伤被裁员的,所以就只能按N来赔偿,但是,公司裁员时,可以跟企业充分协商获得赔偿金。
    全文
    7 2020-11-23 13:30:45
  • 吴军律师
    吴军律师
    一般是n+1
    全文
    2 2020-03-23
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