您好，如果我主动离职，离职后还可以去仲裁局仲裁未签劳动合同赔偿双倍工资吗

员工去劳动仲裁局申请劳动仲裁，需要携带亲笔签名的申请书，能够证明自己身份信息的材料，工作单位的营业执照复印件，与公司签订的劳动合同或工资单，劳动仲裁局需要的其他证据材料等。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对去劳动仲裁局申请仲裁需要什么？进行了解答，希望能解答您的问题。

劳动仲裁要去用人单位所在地的劳动局。实际上发生了劳动争议纠纷之后，都是可以选择到当地的人力资源和社会保障部门来申请劳动仲裁的。但是申请劳动仲裁的话，是需要根据对方的人数来提交劳动仲裁申请书的副本。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于离职劳动仲裁需要请律师吗,劳动仲裁必须本人去吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

仲裁裁决遵循的是一裁终局制度，裁决书下达之后具备法律效力，对双方当事人有约束力，并且受国家强制力保护实施，未按仲裁规定履行义务，可申请强制执行，任何一方当事人，以相同的理由再向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构是不会受理的。