我表弟的公司拖欠了他3个月的工资，于是申请了劳动仲裁，但是公司却反诬告他，裁决不支付工资，所以表弟准备上诉，但是不知道去法院还是政府，所以请问大家劳动仲裁是否属于行政裁决？

第
一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判；
第
二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。由此可见，你如果仅对程序置疑，可以提供证人证言证实孙某在仲裁该案时有受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为，从而主张撤销该裁决。也就是说对劳动仲裁裁决书不服的情况可以上诉的。