律图审稿专业委员会3轮严审

我的弟弟前段时间去面试了一家公司,但是后来因为犯了一些过错了,所以就被公司的领导给骂了,而且还被辞退了,所以想问问,待岗通知书和辞退怎么赔偿?

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-04-13 河北邯郸
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律师解答 共2条
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    可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
    签劳动合同的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿。标准为前12个平均工资 包括奖金及各种补贴。
    如果没提前30天通知你 还要给一个月的工资做为代通知金 标准为上个月的应得工资。
    全文
    9 2020-04-13
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    辞退通知书
    我公司与你于 年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金 及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
    年 月 日
    全文
    6 2020-10-01 08:09:46
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弟弟被公司辞退了,待岗通知书和辞退怎么赔偿?
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