我老婆怀孕已经5个月，她怀孕反应特别厉害，很憔悴，实在不能在上班了，经过公司的同意回家休养到生产完以后，我知道产假期间是有工资，但是不知道在这期间有没有工资，请问怀孕期间有工资拿吗？

保胎假：工资按病假发放。
根据《女职工劳动保护特别规定（草案）》，女性职工享有保胎假，工资按照病假发。保胎假必须是由医生开证明，所以，按病假待遇发放工资。工资发放标准如下：
1.病假＜两个月：发原工资。
2.病假＞两个月：
①工作年限不满十年，发本人工资的90%；
②工作年限满十年，工资照发。
3.病假＞六个月：
①工作年限不满十年，发本人工资的70%；
②工作年限满十年以上，发本人工资的80%。
产前假：工资按80%发放。
女性职工是享有产前假的，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，就可请产前假两个半月，而且产前假后可直接休产假。
对于部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的80%发放。