未签订劳动合同辞职有扣工资说法（及辞工）

[律师回复] 解析：
1、根据我国相关法律法规，涉及职务侵占罪的案件应交由公安机关立案并展开调查处理。在此过程中，刑事案件的侦破工作通常会由公安机关承担。而当案情步入审判环节时，依据法定程序，该案件将移送至案件发生地所在的人民法院进行审理。
然而，若被告人居住地的人民法院更适合对案件进行审理，那么亦可由被告人居住地的人民法院接手此案。
2、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，违反国家法律规定，利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为已有，从而构成的犯罪行为。职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或其他单位的财产所有权。具体表现形式为，行为人通过利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有。无论是刑法理论界的通说观点还是司法实践经验，都普遍认同职务侵占罪涵盖了利用职务上的便利条件，实施盗窃、诈骗、侵占本单位财物等多种行为方式，以及其他将本单位财物占为己有的行为类型。也就是说，刑法中所规定的行为，实际上是公司、企业、单位工作人员的贪污行为，而不仅仅局限于狭义的侵占行为。
至于本罪中的单位，无论其所有制性质如何，皆包含国有单位、集体单位和私营单位。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，对于职务侵占行为，一般应予以五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若数额特别巨大者，则可处以五年以上有期徒刑，并可附加剥夺其部分或全部财产。需注意的是，罚金制度主要适用于涉及财产权益的犯罪案件，在职务侵占罪这一类案件中，若经法院审理后认定确有必要，也可同时适用罚金刑罚。
然而，具体的刑期以及罚金数额将取决于犯罪情节的严重程度、侵占金额的大小及其所导致的经济损失等多方面因素，最终由法院依据相关法律法规进行裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若涉及雇员的财产侵占行为是否构成职务侵占罪，关键在于该侵占行为能否与职务侵占罪的犯罪构成相吻合。其具体分析如下：
首先，从犯罪客体上看，职务侵占罪的客体应为公司、企业或其他单位的合法财产所有权；
其次，从客观方面来看，职务侵占罪的客观表现形式为利用职务之便，非法侵占本单位财物，且涉案金额达到一定标准；
再次，从犯罪主体角度出发，职务侵占罪的犯罪主体为特定人群，即公司、企业或其他单位的在职员工；
最后，从主观层面来看，职务侵占罪的主观心态应为直接故意，并具备非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
容留他人吸食毒品案件中存在着吸食毒品未完成的情况。对于这种情况，通常会适当减轻对被告人的刑事处罚责任。从客观角度来看，犯下容留他人吸食毒品这一犯罪行为的具体表现形式在于行为人实际采取了提供他人吸食毒品场所的行为，简而言之就是所谓的“容留他人吸食毒品”。这其中包括了行为人主动向他人提供吸毒场所，亦或是在其他吸食毒品者提出需求或者主动提出请求之时被动地提供吸毒场所。
法律依据：
《刑法》第三百五十四条
【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
首先需要明确指出，该种行为已经构成了职务侵占罪，其犯罪程度被认定为数额巨大。
依据法律法规，公司、企业或者其他单位的工作人员，在履行职责时，利用职务上的便利条件，非法将本单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准（数额较大）的话，将会面临刑事责任追究，包括三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能遭到罚金罚处。若涉案金额进一步加大（数额巨大）的话，则需承担更为严重的刑事惩罚，即三年以上十年以下有期徒刑，并且同样会受到罚金的额外追加。
最后，若涉及到极其恶劣和重大的案件（数额特别巨大），那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑罚，并且还会附加有罚金的惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪在经过一审之后，最迟不得超出一个月作出判决。而案件审理的期限是从立案的那一天起开始计算的。人民法院对判决书进行宣告、对裁定书进行宣布或向最终一位当事人送达调解书之日，即为该案件的结案时间。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处十年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到职位侵占行为时，如果符合相关法律法规规定的缓刑适用条件，则该行为人可能会获得缓刑处理。具体来说，这些条件包括但不限于如下几个方面：其一，该犯罪行为应当被判处的是拘役或三年以下有期徒刑；其二，在此前提下，必须具备犯罪情节轻微、真诚反思并表达出改正错误的决心、今后不会再次实施类似违法犯罪活动以及判刑后不会对申请人所在社区造成严重负面影响等四个基本因素。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
强奸未遂，即已开始实施犯罪过程，但因犯罪分子自身无法控制的因素导致未能完全成功完成的犯罪行为。在此情况下，强奸未遂者将按照较轻或相对于强奸罪的法定刑进行裁量和判决。
然而，如果被判定犯有强奸罪，刑罚可能落在三年以上十年以下有期徒刑这一范围内，若情节特别严重，则可能面临长达十年甚至终身监禁乃至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
未成年人群体因具有独特性质，他们在法律层面所受到的处罚方式亦存在其独特之处。对于年满十四岁以上的未成年犯罪者，若其以勒索钱财为主要意图实施绑架行为，或者将被害人劫持为人质者，法院应判处其至少十年以上有期徒刑或终身监禁，同时附加罚金或没收现金财产的处罚；
然而，若其犯罪情节相对轻微，则法院可判处罪犯五年以上、十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
此外，针对未成年人的犯罪行为，法律规定应给予适当减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪案尚未达到立即实施逮捕的程度。仅当警方展开刑事调查程序且具备法律依据时，方可实行刑事拘留。具体而言：
1、对于涉及刑事案件的报案、控告、举报以及自首行为，公安机关通常会在收到相关材料之后的七个工作日之内，对其立案与否做出判断和决策。若案情较为复杂或重大，需经过县级公安机关领导的批准，立案审查期可以延长至三十个自然日；而对于特别重大、复杂的案件线索，则须得到地（市）级公安机关领导的批准，立案审查期方可延长至六十个自然日。
2、在公安机关决定立案侦查之后，根据案件实际情况，他们有权决定何时采取行动，将涉案人员缉拿归案。
然而，并无明确的时间规定来限制此项权力。一般来说，在案件立案侦查工作启动之时，犯罪嫌疑人往往已被羁押于看守所之中。
3、在成功抓获犯罪嫌疑人之后，公安机关
首先会对其实施刑事拘留，随后在三十个自然日内，根据案件进展情况，决定是否向检察机关申请批捕。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
凡在公司、企业或者其他特定机构中担任职务的人员，倘若未经授权擅自利用职务所赋予的便利条件，从而将本应属于所在单位的财物非法占为己有，而且涉案金额达到法定标准的话，将会受到至少三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还须承担相应的罚金责任。若是涉案金额较大的话，那么此人将会面临有期徒刑三年至十年之间的处罚，同时也需要负担罚金。至于那些涉及到大量财务的案件，涉案人将会遭受十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严重惩罚，并且仍然需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于构成交通肇事罪的具体条件，可归纳为以下三点要素：
首先，须有实际发生且违反相关法规的肇事行为；
其次，该肇事行为所引起的事故造成了重大人员伤亡或财产损失等严重后果；
最后，需证明肇事者的行为与上述严重后果之间具备法律层面上的因果关系。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第一百一十二条
本规定中下列用语的含义是：
（一）“交通肇事逃逸”，是指发生道路交通事故后，当事人为逃避法律责任，驾驶或者遗弃车辆逃离道路交通事故现场以及潜逃藏匿的行为。
（二）“深度调查”，是指以有效防范道路交通事故为目的，对道路交通事故发生的深层次原因以及道路交通安全相关因素开展延伸调查，分析查找安全隐患及管理漏洞，并提出从源头解决问题的意见和建议的活动。
（三）“检验报告、鉴定意见确定”，是指检验报告、鉴定意见复印件送达当事人之日起三日内，当事人未申请重新检验、鉴定的，以及公安机关交通管理部门批准重新检验、鉴定，鉴定机构出具检验报告、鉴定意见的。
（四）“外国人”，是指不具有中国国籍的人。

[律师回复] 解析：
1.任何类型的刑事犯罪都有着其特定的追诉时效，而对于涉嫌职务侵占行为的犯罪行为来说，其最长的追诉时效将为经历15年之后方能依法提起诉讼。
2.针对职务侵占罪的追诉时效，根据相关法律法规的规定，若最终量刑在三个月拘役至一年有期徒刑之间时，则相应的追诉期限应为5年;但若量刑落在五年至六年有期徒刑之间，则追诉期限将延长至10年。
3.关于职务侵占罪的量刑标准，依据现行法律法规，当行为人被判定犯有此罪行时，法院可根据具体情况在以下幅度内确定量刑起点：
（1）若涉案金额达到数额较大起点，则量刑起点可设定在三个月拘役至一年有期徒刑之间。
（2）若涉案金额达到数额巨大起点，则量刑起点可设定在五年至六年有期徒刑之间。在此基础之上，法院还需结合职务侵占数额以及其他影响犯罪构成的犯罪事实，对刑罚量进行适当调整，以确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
根据现行最新的司法解释规定，职务侵占案件中，犯罪金额达到人民币六万元及以上即被认定为“数额较大”，此情况下，行为人将面临最高五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若犯罪金额高达人民币一百万元及以上，则属于“数额巨大”范畴，犯罪者将接受最长为五年以上有期徒刑的惩罚，同时还有可能面临罪犯个人财产的没收。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若涉案未成年人已经年满十四周岁并触犯抢劫罪名，依据中华人民共和国法律明文规定，我国人民法院须依法依规地根据抢劫犯罪的相关情节，给予其相应幅度的从轻或减轻审判判决。
值得指出的是，根据我们国家的《刑法》相关条款，凡是年满十四岁但是尚未达到十六周岁的青少年，一旦触犯诸如故意杀人、蓄意伤人导致他人重伤甚至死亡、强行奸污妇女、实施抢劫、贩卖毒品、纵火、爆破、投掷危险物质等严重违法行为，都必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在私人企业中同样存在着职务侵占罪这一犯罪行为。职务侵占罪是指通过利用职权以及与其职务相关的便利条件，将本应归属于单位所有的合法财产非法据为己有，且在此过程中所侵占财产数额达到了法定的较大规模。
根据现行法律规定，当非法侵占公司或企业财物的价值超过了人民币20万元时便视为具有“数额巨大”的情节。若侵占公司财产的行为构成职务侵占罪，那么职务侵占罪的数额较大标准则为3万元至20万元之间。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若触犯职务侵占罪而无偿退还或赔偿款项之能力，法院亦会依法强制执行犯罪人的其他财产。所谓职务侵占罪，即是指公司、企业或者其他单位的工作人员，在其职责范围内，未经合法授权而擅自利用职务便利，将本单位的财务据为己有的行为。在这样的情况下，犯罪分子所获得的任何不法收益，都应被认定为违法所得，并须按照法定程序进行追缴或者责令退还与赔偿。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪而言，若犯罪数额较大，那么将面临五年以下有期徒刑或拘役的处分；而当犯罪数额达到了巨大的标准时，则会被判处五年以上有期徒刑，且还可能被同时处以没收财产的处罚。在共同犯罪的情况下，犯罪分子将会被区分为主犯与从犯两类角色。关于刑罚的判定则需要依据具体的犯罪数额、犯罪情节以及犯罪后果等因素综合考量。
值得注意的是，主犯所受的惩罚通常要比从犯更为严厉。
法律依据：
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪所侵害的客体即为公司、企业或其他组织的财产权，这其中包含了各类动产与不动产。动产不仅仅局限于已经由公司、企业或其他组织实际控制和管理的财产(如现金、外币、有价证券等)，同时还涵盖了虽然本单位确实拥有限制所有权但尚未进行实际占有和管理的财产，例如公司、企业或其他组织所拥有的合法债权。
根据我国相关的法律法规，对于那些利用职务之便，非法将本单位财产据为已有且数额较大的公司、企业或其他单位的从业人员，处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；若数额巨大者，则面临着五年以上有期徒刑，并且可能被判处没收个人财产。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及被国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位工作的公职人员，如果存在上述违法行为，将会按照相应的规定接受处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于那些使用暴力手段、威胁恐吓或其他不正当手段从公共和私人场所夺取财产的行为，法律将予以严厉惩处。这类违法者将被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且还需承担相应的罚金惩罚。
然而，若在实施抢劫过程中造成他人重伤乃至死亡等严重后果的情况下，则属于法律规定的八种法定加重处罚情节之一，犯罪分子将面临更为严厉的制裁——十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，同时还需要缴纳罚金或没收其个人财产作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。