律图审稿专业委员会3轮严审

单位经营困难,让我待岗。保险是由单位承担还是我个人承担

4.4w浏览 匿名 2020-04-18 山西晋中
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2936位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位经营困难,让我待岗。保险是由单位承担还是我个人承担?
一键咨询
  • 164****0567用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    146****2255用户2分钟前提交了咨询
    171****3256用户4分钟前提交了咨询
    130****5101用户4分钟前提交了咨询
    165****4404用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    151****0027用户4分钟前提交了咨询
    144****8541用户2分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    144****3742用户2分钟前提交了咨询
  • 131****6032用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    141****2326用户4分钟前提交了咨询
    130****7263用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    170****8530用户2分钟前提交了咨询
    160****5226用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    141****4733用户3分钟前提交了咨询
    173****5460用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    145****4322用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    145****8203用户2分钟前提交了咨询
    133****4705用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    177****3631用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    155****6101用户1分钟前提交了咨询
    158****0586用户4分钟前提交了咨询
    132****3274用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    148****6172用户3分钟前提交了咨询
    154****1023用户3分钟前提交了咨询
    148****2722用户4分钟前提交了咨询
    173****7065用户2分钟前提交了咨询
    154****0168用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    177****7321用户1分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    163****5777用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    171****7200用户3分钟前提交了咨询
    138****3401用户3分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    147****8140用户1分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    177****2546用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    164****3277用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    136****5826用户3分钟前提交了咨询
    133****3158用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    143****5222用户4分钟前提交了咨询
    133****1181用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    150****4344用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    130****5827用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    151****3822用户3分钟前提交了咨询
    162****7817用户4分钟前提交了咨询
    150****6783用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    141****7504用户2分钟前提交了咨询
    161****4458用户3分钟前提交了咨询
    147****8480用户4分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    154****6478用户3分钟前提交了咨询
    143****6425用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    157****8523用户2分钟前提交了咨询
    161****4154用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****3349用户2分钟前已获取解答
南通188****2353用户3分钟前已获取解答
常州152****7291用户2分钟前已获取解答
在我国工伤待遇单位承担哪些
首先要看企业是否为员工参保,如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话:停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
事业单位岗位设置
根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号),事业单位现行的“科员”改称为“九级职员”。在事业单位中九级职员相对应的职级为“科员”。按科员的职级核定工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位调岗降薪我辞职有赔偿吗
用人单位对员工调岗降薪,但员工并不同意,并且因此导致员工提出离职的,员工可以向单位主张赔偿,一般工作1年支付2个月本人工资,即2N。若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位能单方变更工作岗位吗?
司法实践中,在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动者工作岗位,一般应与劳动者协商,用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。而在劳动合同未明确约定劳动者工作岗位,且无其他证据证明双方对具体工作岗位有明确约定的情况下,用人单位单方变更劳动者工作岗位应属于用人单位的用人自主权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5259 位律师在线,高效解决问题
单位可以变更工作岗位吗
《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定,变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关规定处理。因此,用人单位如要变更员工的劳动合同,应事先与员工协商,征得员工的同意后才能变更。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应