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我现在已经怀孕5个月,本来身体有点不好,想进行一个全身检查好调理,然后我去向公司请假时居然是事假,但是孕期期间本来可以检查身体,请问怀孕期间体检算工资吗?

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2020-04-19 青海海北
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律师解答 共2条
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    女职工在孕期内定期检查身体,是生理上的客观需要,也是国家对怀孕女职工的关怀,受到国家法律保护。国务院《女职工劳动保护规定》(国务院令第9号)第九条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。”第七条还规定: “怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。”因此,用人单位对怀孕女职工孕期检查身体作为事假扣发工资是错误的,应当立即纠正给予补发。对女职工身心健康造成危害的,还应根据有关规定,予以赔偿损失。
    全文
    13 2020-04-19
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    孕检 产检视为正常出勤,不应当扣工资
    根据《女职工劳动保护规定》,怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间。因此,女职工在怀孕期间因检查身体被扣发工资是不合法的。
    全文
    9 2020-04-19
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我现在怀孕5个月,怀孕期间体检算工资吗?
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