我妹妹最近正在计算加班工资呢，因为他在公司工作，现在业务比较多，公司的领导也不允许他们歇着，就给让他们一直加班，当然也有加班工资，对于加班只按最低工资算啊？

[律师回复] 你好，可以主张赔偿的

[律师回复] 你好，如果在试用期辞职，提前三日通知用人单位。

[律师回复] 你好，属于侵犯你的隐私权的行为

[律师回复] 可以到黑龙江律师事务所找我见面咨询你是双鸭山的吗

[律师回复] 此事件可定性为校园欺凌事件，涉及到了暴力行为。
分析
根据《加强中小学生欺凌综合治理方案》的相关规定，中小学生欺凌是指发生在校园内外、学生之间，一方（个体或群体）单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱，造成另一方（个体或群体）身体伤害、财产损失或精神损害等的事件。

在本案中，高年级学生因口角问题集体冲进厕所并对你们进行殴打，属于蓄意通过肢体手段实施欺负、侮辱，造成身体伤害的行为，符合学生欺凌的定义。此外，根据最高人民法院发布的指导性案例，对于校园欺凌事件，学校有责任采取措施进行预防和处理，确保学生的安全。

对于你们这边有三个人还手的情况，根据《治安管理处罚法》的相关规定，如果是出于自卫行为，且力度适当，可能不会被定性为违法行为。但具体情况需要根据事实和证据进行判断。

综上所述，此事件应定性为校园欺凌事件，学校应当依据相关法律法规和政策，对事件进行调查处理，并采取相应措施保护受害学生的合法权益，同时对施暴者进行适当的教育和惩戒

[律师回复] 你好，单位给你报工伤保险了吗？

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 有没有报警，如果你妹妹构成轻伤，他是要负刑事责任的

[律师回复] 您好，可以详细电话沟通咨询

[律师回复] 得到你侄女同意后，至产权交易中心办理变更登记。

[律师回复] 你好，可以申请排除非法证据，建议委托律师处理Z

[律师回复] 这个老师很有问题 建议向教育局举报

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 那最好是在今年12月之后再起诉吧。

[律师回复] 你好！申请工伤吧！具体什么情况

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 你好，你是有民事案件的问题吗，具体描述

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？

[律师回复] 您好！如果不是上班期间无法认定为工亡哦。

[律师回复] 你好，具体沟通，稍后联系