律图审稿专业委员会3轮严审

我的仲裁裁决书闲杂还没有下来呢,是关于我的劳动仲裁的问题,因为公司总是无缘无故的克扣我的工资,我就给他申请仲裁了,一般情况下对于仲裁裁决多长时间下来啊?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-04-19 哈尔滨
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
     根据《企业劳动争议处理条例》第32条的规定:仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。
    全文
    6 2020-04-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    仲裁庭作出裁决后,应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的,应当在 7日内发送裁决书。定期另庭裁决的,当庭发给裁决书。裁决书送达当事人后,并不立即产生法律效力。《劳动法》第83条、《企业劳动争议处理条例》第30 条规定:劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。这也就是说,任何一方当事人在15日内起诉的,裁决书则不产生法律效力。由此看出,仲裁裁决书与仲裁调解书的生效时间是不同的。《企业劳动争议处理条例》第28条规定: “调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力”。当事人签收的时间就是调解书开始生效的时间。
    全文
    7 2020-04-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6047位律师在线平均3分钟响应99%好评
我的仲裁裁决还没有下来,仲裁裁决多长时间下来啊?
一键咨询
  • 136****2154用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    135****8570用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    151****2557用户4分钟前提交了咨询
    152****2678用户2分钟前提交了咨询
    161****0547用户3分钟前提交了咨询
    161****0073用户1分钟前提交了咨询
    163****3761用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    161****3148用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    134****0288用户1分钟前提交了咨询
    135****7385用户1分钟前提交了咨询
    167****0475用户3分钟前提交了咨询
  • 174****6100用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    142****4566用户1分钟前提交了咨询
    136****5370用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    151****7424用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    150****3312用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    168****2805用户4分钟前提交了咨询
    133****2187用户2分钟前提交了咨询
    172****2107用户4分钟前提交了咨询
    135****4623用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    160****2215用户3分钟前提交了咨询
    168****3747用户3分钟前提交了咨询
    164****5443用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    140****4428用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    154****5402用户1分钟前提交了咨询
    144****3264用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    143****0453用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    155****4652用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    132****7011用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    130****5063用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    131****1336用户3分钟前提交了咨询
    131****7464用户3分钟前提交了咨询
    130****1323用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    154****8127用户1分钟前提交了咨询
    135****4651用户2分钟前提交了咨询
    165****1155用户1分钟前提交了咨询
    175****2077用户2分钟前提交了咨询
    133****0272用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    171****1816用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    132****0143用户3分钟前提交了咨询
    178****4705用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    147****0300用户1分钟前提交了咨询
    177****6853用户1分钟前提交了咨询
    161****8651用户1分钟前提交了咨询
    143****4173用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    176****4855用户1分钟前提交了咨询
    156****5140用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    140****4004用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    176****7365用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    171****7106用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****6778用户2分钟前已获取解答
南京177****6805用户3分钟前已获取解答
连云港134****6011用户3分钟前已获取解答
劳动仲裁裁决多久下来?
一般情况下劳动仲裁裁决在四十五日之内就可以结束,如果是因为案情复杂,需要延长审理期限,那么最长的延长期限不能超过十五天,如果逾期仍然没有做出裁决的,当事人可以向人民法院申请诉讼。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动仲裁裁决书多久下来?
劳动仲裁裁决书一般是在申请后的45天内作出决定,如果涉及到劳动仲裁的案件比较复杂的,是可以延长15天的,所以最长在60天内作出劳动仲裁决定,具体情况可以咨询仲裁部门来认定。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动仲裁裁决多久能下来?
劳动仲裁最长要60日结束。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
公职人员判刑出狱后的养老问题怎么解决
[律师回复] 解析:
对于被依法判处有期徒刑以上刑罚者,用人单位应予以开除处分;
而对于由行政机关任命的事业单位工作人员而言,若在工作期间被依法判处刑罚,也将面临同样的开除处分。
至于公务员及事业单位工作人员因判处刑罚而导致的开除公职情况,其视为缴费年限以及实际缴费年限均将无法得到保留。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6071位律师在线
立即咨询
拒不执行判决裁定罪辩护要点是什么
[律师回复] 解析:
针对拒不执行判决、裁定罪所涉及的犯罪客体对象问题,相关法学理论与实践领域存在着诸多争议。
然而,其中一个共识在于,该罪行的客体必须为人民法院作出的已具备法律效力的判决以及裁定,这一点是毋庸置疑的。
然而,在待解决的问题方面,包括调解书、仲裁文书及公证文书是否也应包含在内,理论界以及实务界各持己见且观点相左。
对此,辩护律师应当立足于罪犯的犯罪客体对象是否符合刑法的明文规定,将那些超出人民法院已作出并具有法律效力的判决、裁定范围以外的文书,从犯罪客体对象中予以剔除,进而实现无罪辩护的目标。
在司法实践过程中,拒不执行判决、裁定罪的犯罪构成要件之一——“有能力执行却故意拒绝执行”,其起算时间应自判决、裁定正式生效之日起开始计算。
换言之,若转移或隐匿财产等可能构成该罪行的行为发生在人民法院所作判决、裁定正式生效之前,那么这些行为便无法被视为构成该罪行的要素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动仲裁裁决多久能下来?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁裁决多久能下来问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6588 位律师在线,高效解决问题
劳动仲裁裁决多久能下来?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁裁决多久能下来?的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
诽谤造谣污蔑他人会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:
蓄意捏造及宣扬并不真实存在之事件,以致对他人的尊贵人格及良好声誉造成严重贬抑及破坏的行为,即所谓的造谣与诽谤。
在这类情况下,行为者首先需承担的是民事赔偿责任,若尚未达到刑事犯罪程度,则应按照相关法律法规进行处罚:
轻微者,给予5天以下拘留或500元人民币以下罚款;
情节较严重者,将受到5天以上10天以下的拘留以及可并处500元以下罚款的严厉惩罚。
如果情节特别恶劣,已构成犯罪,那么根据相关法律规定,将被判处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
值得注意的是,本罪属于自诉案件,仅在受害方主动提出控告时才会得到审理,但如涉及严重危害社会秩序和国家利益的情况,则属例外。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6575位律师在线
立即咨询
职务侵占罪怎么解决
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的问题,以下是一些常见的处理程序和标准:
首先,倘若公司、企业或其他单位的成员,出于其职务所赋予的便利,将属于本单位所有的财务非法占为己有,且其涉案金额达到一定规模,这时犯罪嫌疑人即可接受司法机关的审判,对其依法予以惩治。
根据相关法律规定,嫌疑人在职务侵占案件中所涉及的金额如果较小,那么他们可能会受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
而如果其涉案金额相对较大,那就可能面临更为严厉的判决,即五年以上有期徒刑,同时也可能被要求强制没收非法所得。
其次,职务侵占罪的定罪量刑标准如下:
第一种情况是,当事人利用职务之便,将本单位财务非法占为己有,所涉金额在一定额度内(通常为五千元至一万元),这种情况下,司法机关应当对此类案件进行立案侦查;
第二种情况则是,当事人的职务侵占行为已经构成犯罪,且涉案金额较大,那么他们将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
最后一种情况是,当事人的职务侵占行为已经构成犯罪,且涉案金额巨大,那么他们将会面临五年以上有期徒刑,同时也可能被要求强制没收非法所得。
总而言之,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的成员,利用职务上的便利,将本单位财务非法占为己有,且涉案金额达到一定规模的行为。
对于此类犯罪行为,司法机关通常会依据涉案金额的大小,对犯罪嫌疑人采取相应的刑事制裁措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应