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老板拖欠了全店工资,以没钱为由,拖欠三个月左右的工资不发,如何快速让老板发工资

4.4w浏览 匿名 2020-04-21 广东深圳
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律师解答 共4条
  • 李倩雯律师
    李倩雯律师
    您好,我是李律师,拖欠工资,可以发出书面被迫解除劳动关系通知书,提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:看我头像下面的联系方式,来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
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    1 2020-04-21
  • 李婧律师
    李婧律师
    可以去劳动站投诉  不行的话就只能申请劳动仲裁
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    7 2020-04-22
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
    咨询我
    去劳动监察投诉
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    6 2020-04-21
  • 武欢律师(团队)律师
    武欢律师(团...律师
    仲裁
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    5 2020-04-21
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饭店老板拖欠员工工资怎么办
饭店老板拖欠员工工资的应该及时到当地的劳动局投诉,另外也可以申请劳动仲裁,不过,一般情况下劳动局接到投诉以后是有义务调查清楚的,如果拖欠员工工资的情况属实,劳动局应该责令饭店老板及时给员工补发工资,并支付赔偿金。
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饭店老板拖欠员工工资怎么办
如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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老板拖欠三个月工资应该怎么办?
起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
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老板以公司关门为由拖欠工资怎么办?
这种情况可以直接向劳动局投诉或者是向劳动仲裁委员会发起仲裁的申请,因为老板不管是以什么样的理由都不能够拖欠劳动者的工资,只要双方是存在着事实上的劳动关系,那么就必须要按照劳动合同上的内容及时的向劳动者支付工资,如果是拖欠工资,那么劳动者完全是属于有理由的,这一方直接发起劳动仲裁或者是投诉。
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老板以公司关门为由拖欠工资怎么办?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于老板以公司关门为由拖欠工资怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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