刚入职签了一年合同，第二年没有签怎么算

[律师回复] 解析：
在定义职务侵占罪时，当事人并非必定需要寻求律师的帮助，而是拥有自主决定权来选择是否聘用律师。
然而，如果当事人选择委托律师的话，确实存在诸多益处。
这些优势主要表现在以下几个方面：
首先，律师熟知诉讼程序、证据规则以及各类法律法规，能够有效地弥补当事人在法律知识体系方面的先天不足。
其次，基于其职业身份和所在律所的亲笔介绍信及委托人的授权委托书，律师有权向特定机构和个人展开访问、调查活动，从而搜集与其接手案件密切相关的各项证据材料。
最后，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，若他们利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时被处以罚金的严厉惩罚。
而当涉案金额进一步扩大（即数额巨大）时，刑罚力度也会相应加重，可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
至于涉案金额特别巨大者，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需承担罚金的处罚。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及受国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员，如有上述违法行为，亦应按照相关规定接受相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，需要明确的是，职务侵占数额达到了五万元，已然满足了我国刑法对于职务侵占罪的立案追诉基准，因此，对该行为的责任人将依法进行刑事追责。
其次，根据我国现行法律法规，职务侵占罪的立案准则规定为：
公司、企业或者其他单位的工作人员，在其职务活动中，利用职务上的便利条件，将本应归属于单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额需达到人民币三万元及以上。
最后，针对您所描述的情况，即利用职务之便侵占五万元的行为，可以被视为侵占金额较大的情形，依据相关法律规定，此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还须承担相应的罚金责任。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在判断是否构成帮信罪时，不仅要看涉案金额的流转情况，同时也要考虑其所获得的利益状况。
只要这两者中任意一项达到刑法规定的情节严重程度，就足以判定构成该罪名。
例如，如果帮信罪流水超过了20万元人民币，那么就有可能被判处3年以下有期徒刑或拘役，并且还会面临罚金的处罚。
所谓“帮信罪”，即“帮助信息网络犯罪活动罪”，它是指行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动，却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等方面的协助。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供帮助，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”：
（一）为三个以上对象提供帮助的；
（二）支付结算金额二十万元以上的；
（三）以投放广告等方式提供资金五万元以上的；
（四）违法所得一万元以上的；
（五）二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
（六）被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
（七）其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为，确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度，但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上，或者造成特别严重后果的，应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占的案件将会被依法立案侦查及追究刑事责任。
所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他组织中担任特定职位的人，利用职务上的便利条件，秘密地占有该组织的财产，且其价值达到一定数额标准的违法犯罪行为。
若系因职务之便而将所在机构的财务非法据为己有的情况下，无论涉案金额大小，均应接受相应的法律制裁。
具体而言：
对于公司、企业亦或是其他相关机构中的工作人员来说，若其滥用职务便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金的民事赔偿责任；
若涉案金额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金的民事赔偿责任；
而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的民事赔偿责任。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务活动的人员，如果存在上述行为，也将按照相关法律法规进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该行为无疑构成了盗窃罪的法定要件。
在具体量刑上，需根据案件实际情况来定夺：
首先，对于多次实施盗窃行为且盗窃金额达到一定标准的犯罪分子，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还可能被判处罚款；
其次，若盗窃金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任，并且同样需要承担相应的罚金。
盗窃罪，是指以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段盗取公私财物，且数额较大或多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种方式获取他人财产的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于涉及违法行为的工作人员，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且可能被要求缴纳罚金。
具体而言，如果此类人员在担任公司、企业或者其他任何组织单位的工作时，利用自身职务上的便利条件，将原本属于该单位所有的财产非法占为己有，且涉案金额达到较大规模，那么他们将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
而当涉案金额进一步扩大至巨大规模时，则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为是否需要服刑这一问题，我们必须明确，在刑法理论及司法实践中，犯罪嫌疑人在自首、坦白、立功以及积极退赔等方面都可以作为减轻刑事责任的依据。
但前提是，该行为情节较为轻微，得以被判定为缓刑而无需实际入狱服刑。
在此，我将详细向您介绍关于职务侵占罪的相关法律规定。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利，将本单位的财务非法占为己有，数额达到较大标准的，应处以五年以下有期徒刑或者拘役；
若数额巨大，则应处以五年以上有期徒刑，同时可并处没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若行为人所实施的职务侵占行为涉案金额达两亿元，则属于“数额巨大”范畴，依照我国相关法律法规须判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，并依法附加适用罚金。
在具体量刑上，本罪设定有三个档次：
对于“数额较大”的罪犯，应判处其三年以下有期徒刑或拘役，并同时判处罚金；
对于“数额巨大”的罪犯，应判处其三年以上十年以下有期徒刑，并同样判处罚金；
而对于“数额特别巨大”的罪犯，则应判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并依法附加适用罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占罪这一重大犯罪行为时，我们有公安机关、人民检察院以及人民法院三大机构共同担负起这份职责和义务。
首先，公安机关将负责展开全面的立案侦查工作，为后续调查取证奠定坚实基础；
其次，当公安机关完成初步调查后，若人民检察院认为案件性质严重必须起诉，他们便会依法提起公诉；
最后，人民法院则负责对案件进行公正审理并作出判决。
根据我国相关法律法规的明确规定，对于各类刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕以及预审等环节，均由公安机关全权负责；
而检察、批准逮捕以及检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉等环节，则由人民检察院承担主要责任；
至于审判环节，自然是由人民法院来负责。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若您因涉嫌职务侵占罪而向公安机关进行报案，但未能得到立案调查的结果，以下是相关的法律处理方式供参考：
首先，您有权请求公安机关提供拒绝立案的详细解释及书面材料，以便明确是否存在实质性的立案障碍；
其次，如对公安机关的不立案决定或不立案原因持异议，请随时提交相应的复议申请，以维护自身合法权益。
再者，您还可向人民检察院申诉，请求对不予立案的公安机关进行调查。
人民检察院也将对此展开深入审查，若其认定该拒绝理由无充分依据，应立即通知公安机关执行立案程序。
此外，公安机关务必在接获此通知后立即着手立案工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。
第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于职务侵占犯罪的定罪量刑，其涉及到两个关键因素：
涉案金额以及犯罪主体身份。
具体而言，若职务侵占的涉案金额在人民币6万元及以上但未超过100万元，则属于“数额较大”范畴；
而当涉案金额达到或超过人民币100万元时，便符合“数额巨大”的认定标准。
所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用自身职务上所拥有的便利条件，将本应归属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。
在这里，我们需要明确的是，“数额较大”的认定标准为人民币5000元至2万元以上，只要符合该标准，即可依法提起诉讼。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.当职务侵占事件未涉及到犯罪行为时，当事人双方可以通过协商达成和解。
若案件性质已上升至职务侵占罪名，那么案件也可以局限于民事赔偿部分进行和解处理。
然而，若职务侵占行为涉及金额达到一定数量，便可能被视为职务侵占罪行，此时便无法再进行和解了；
2.所谓职务犯罪，是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体等部门的工作人员，利用其所拥有的职权，实施贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为，从而侵犯公民的人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章制度，且根据相关法律规定应受到刑事处罚的犯罪行为。
本罪的犯罪客体主要是公司、企业或其他单位的财产所有权。
在客观方面，本罪表现为利用职务上的便利条件，侵占本单位的财物，且涉案金额达到一定数量的行为。
具体来说，本罪包含以下三个要素：
首先，行为人必须是利用自身职务上的便利条件；
其次，行为人必须存在侵占行为；
最后，行为人的侵占行为必须达到一定数额的标准。
若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但并未达到数额较大的标准，那么该行为也不足以构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、若涉及职务犯罪并且侵占款项已经返还，同样需要承受刑法处罚，但若能积极配合缴纳罚款，将可获得法律法规的从宽处理。
2、职务侵犯罪作为一种常见的经济犯罪类型，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金。
3、职务侵占罪主要是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有为个人所有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
对于此类案件，只要能够及时归还侵占的款项，便有可能得到从轻处罚。
值得注意的是，职务侵占罪的起始金额为六万元人民币。
在实践操作中，如果犯罪嫌疑人能够主动退还赃款或将资金存放在公安局，那么他们申请取保候审的成功率将会相对较高。
公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请之后，必须在七个工作日内给出是否批准的回复。
取保候审期限结束后，负责执行的公安机关应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人或被告人，并通知保证人解除担保责任。
然而，由于各地关于赔偿的标准规定存在差异，因此具体的赔偿标准仍需根据实际情况进行调整和规范。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当劳动者在离职之际未能如期结算薪资时，劳动者有权与其雇佣方进行商榷解决；
如果无法通过双方协力解决问题，劳动者可选择向当地劳动局进行投诉请求，由劳动局依据相关法律法规，郑重要求其所属企业及时、全额地支付应得薪酬；
若劳动者对投诉所获回复感到不甚满意者，亦可行使法律赋予之权利，即申请调解或仲裁程序以寻求公正决断；
若仲裁申诉结果仍未令人满意，劳动者还可依法立即提出诉讼以维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法律条文所确立的原则，凡是属于公司、企业，乃至其他各类机构中的职员或工作人员，只要是在其任职期间，利用职务上赋予的方便条件，对本单位的财产进行了非法占有，且涉案金额达到一定程度，那么就会被判处三年以下的有期徒刑，或者是拘役，同时还需要接受罚金的惩罚。
对于那些在公司、企业，甚至其他各类机构中担任职务的员工来说，如果他们在工作过程中，利用职务上的便利，将本单位的财产非法占为己有，并且涉案金额达到了一定的标准，那么将会面临三年以下的有期徒刑，或者是拘役，同时还需要接受罚金的惩罚。
而当涉案金额进一步扩大时，则可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同时也需要接受罚金的惩罚。
至于涉案金额特别巨大的情况下，则可能会被判处十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，同样也需要接受罚金的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于“入室抢劫”这一问题，我们需要明确以下几点：
首先，针对此类案件的立案标准并非以涉案金额为依据，而是主要看行为人是否出于实施抢劫的动机，并侵入与其外部环境相隔绝的私人住宅或类似区域内实施抢劫行为。
这种情形被视为典型的“入室抢劫”。
其次，此处所谓的私人住宅，涵盖了拥有封闭院子的住所、牧民居住的蒙古包、渔民用以维持家庭生计的渔船以及为日常生活租赁的房屋等多种类型。
最后，需要强调的是，“入室抢劫”是法定的加重处罚情节之一。
抢劫罪作为财产类犯罪中的一种，其危害性极大且性质极为恶劣。
通常来说，只要行为人以非法占有为目的，通过暴力、威胁或其他手段，强行夺取他人的公私财物，便符合了抢劫罪的基本特征，构成了抢劫罪。
然而，根据相关法律法规，如果行为人的行为虽然具有一定的社会危害性，但情节显著轻微，对社会危害程度较小，则不能被视为构成抢劫罪。
例如，青少年可能会因为好奇或恶作剧心理而进行一些抢劫行为，这些行为往往具有一定的节制性，涉及的金额也非常有限，比如仅仅是强行索要少量财物，或是抢食少量食物等等。
由于这些行为的情节显著轻微，对社会危害程度较小，因此只能被视为一般的违法行为，而非抢劫罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
“职务侵占罪”乃指在公司、企业及其他特定组织内部存在的人员，通过其职务上的权限，违反相关法律法规和道德规范，私自把本应归属于该组织所拥有的财务据为己有的行为，且其侵占的财产价值达到一定程度（通常情况下，涉案金额须大于或等于人民币伍仟元并小于或等于贰万元）时，即被认定触犯了职务侵占罪的罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据法律法规规定，用人单位应按照约定日期规范支付员工薪酬，若无正当理由逾期未予发放或任意拖欠、扣减薪酬，此等行为皆属违法行为。
为此类问题而感到困扰的劳动者可选择前往劳动保护监察机构，对侵权单位进行投诉举报。
此外，为了能够更加顺利地完成维权工作，我们建议当事人在行使权利时带上以下文件资料：
1.个人有效身份证件；
2.被投诉单位全名以及其主要负责人的姓名和联系方式；
3.能够直接证明受雇于被投诉单位的相关证明材料（如劳动合同、工牌、考勤记录等等）。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
1、犯罪构成之客体要素：
本罪所侵害的对象乃是公私财产所有者的所有权权益。
2、犯罪构成之客观要素：
本罪的客观方面主要表现为行为人实施了盗取公私财物数量大到一定程度的行为其程度可以被视为达到“数额较大”或“多次盗窃”、“入户盗窃”、“携带凶器盗窃”以及“扒窃”等情况。
3、犯罪构成之主体要素：
本罪的主体是一般的自然人，只要符合法定年龄（年满16周岁）并且具有承担刑事责任的能力，就能够成为本罪的犯罪嫌疑人。
对于盗窃公私财物的价值，根据相关法律法规，一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况，在上述规定的数额范围内，制定具体的执行数额标准，并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
在跨地区运行的公共交通工具上进行盗窃，如果盗窃地点无法查证，那么盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当依据受理案件所在地的省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院所确定的相关数额标准来进行认定。
对于盗窃毒品等违禁物品的行为，应当按照盗窃罪进行处理，根据情节轻重予以量刑。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
作为受贿罪客观方面的一项至关重要的构成要素，职务之便的滥用具体可以细化为两大类型：
1、对职务本身所附带的权力进行不当使用。
在司法实践领域，众多涉及受贿罪的案例都是以职权便利为前提条件的。
举例来说，那些肩负着物资调配、配给、销售以及采购等重要职责的人员，他们借由自身的调配权、分配权、销售采购权来实现行贿者的期望，从而收取相应的财物。
2、借助于与职务相关联的便利条件。
在实际操作过程中，通过第三方职务便利实施犯罪行为的情形主要包括以下三类：
首先是基于亲属关系；
其次是建立在个人私交基础之上；
最后则是源于职务之间的关联性。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。