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主动与老板沟通，指出利害关系。到期日不还，到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。报案追究老板的刑事责任。可以向当地法院起诉。法院判老板还你钱，老板仍然不还钱，申请被强制执行。
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劳动纠纷老板可以成为挪用资金罪吗
[律师回复] 解析：
1、涉嫌犯有挪用资金罪。
根据相关法律规定，此类犯罪将被处以三年以下有期徒刑或者拘役；若挪用本单位资金数额特别巨大，或者挪用后未能在较大金额范围内予以退还者，则将面临三年以上直至十年以下有期徒刑不等的刑罚。
2、挪用资金罪，是指公司、企业或其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，擅自挪用本单位资金供个人使用或者借予他人，且数额较大、超过三个月仍未偿还，或者虽然未超过三个月，但数额较大并用于营利性活动，或者从事非法活动等行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
1、涉嫌犯有挪用资金罪。
根据相关法律规定，此类犯罪将被处以三年以下有期徒刑或者拘役；若挪用本单位资金数额特别巨大，或者挪用后未能在较大金额范围内予以退还者，则将面临三年以上直至十年以下有期徒刑不等的刑罚。
2、挪用资金罪，是指公司、企业或其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，擅自挪用本单位资金供个人使用或者借予他人，且数额较大、超过三个月仍未偿还，或者虽然未超过三个月，但数额较大并用于营利性活动，或者从事非法活动等行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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快速解决“刑事辩护”问题
公司老板员工犯非吸罪怎么判
[律师回复] 解析：
在法律实践中，雇员有时可能会扮演引人注目的从犯角色，这可能源于与其工作职责相关的非法行为，如非法吸收公众存款。对于这类违法行为，可根据《中华人民共和国刑法》中的第一百七十六条规定予以定罪量刑。
其中，非法吸收公众存款罪的刑事责任具体包括如下几个层次：对于犯罪情节较轻者，可以处以三年以下有期徒刑或拘役，并判处相应罚金；而对于犯罪情节较为严重者，则应处以三年以上、十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金；
至于那些犯罪情节极其恶劣者，则将面临十年以上有期徒刑以及相应罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
在法律实践中，雇员有时可能会扮演引人注目的从犯角色，这可能源于与其工作职责相关的非法行为，如非法吸收公众存款。对于这类违法行为，可根据《中华人民共和国刑法》中的第一百七十六条规定予以定罪量刑。
其中，非法吸收公众存款罪的刑事责任具体包括如下几个层次：对于犯罪情节较轻者，可以处以三年以下有期徒刑或拘役，并判处相应罚金；而对于犯罪情节较为严重者，则应处以三年以上、十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金；
至于那些犯罪情节极其恶劣者，则将面临十年以上有期徒刑以及相应罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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交通肇事罪可以行政复议吗
[律师回复] 解析：
1、需明确指出，在交通事故处理过程中，对于交通事故责任认定的结果是无法进行行政复议的；如您对此项判定持有不同意见，请及时向相关部门提交复核申请。
2、对于道路交通事故认定或道路交通事故证明文件的内容存有疑虑的当事人，您有权自道路交通事故认定书或道路交通事故证明正式送达后的第三日开始，以书面形式提出复核请求。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
第七十二条
复核申请人通过作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门提出复核申请的，作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门应当自收到复核申请之日起二日内将复核申请连同道路交通事故有关材料移送上一级公安机关交通管理部门。
4、复核申请人直接向上一级公安机关交通管理部门提出复核申请的，上一级公安机关交通管理部门应当通知作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门自收到通知之日起五日内提交案卷材料。
1、需明确指出，在交通事故处理过程中，对于交通事故责任认定的结果是无法进行行政复议的；如您对此项判定持有不同意见，请及时向相关部门提交复核申请。
2、对于道路交通事故认定或道路交通事故证明文件的内容存有疑虑的当事人，您有权自道路交通事故认定书或道路交通事故证明正式送达后的第三日开始，以书面形式提出复核请求。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
第七十二条
复核申请人通过作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门提出复核申请的，作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门应当自收到复核申请之日起二日内将复核申请连同道路交通事故有关材料移送上一级公安机关交通管理部门。
4、复核申请人直接向上一级公安机关交通管理部门提出复核申请的，上一级公安机关交通管理部门应当通知作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门自收到通知之日起五日内提交案卷材料。
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强奸罪乡政府能调解吗
[律师回复] 解析：
1.在此郑重提醒您，强奸行为不得通过协商解决；
2.根据我国刑法明文规定，强奸行为乃是针对人身权利的严重犯罪行为之一，即便积极对受害人进行经济补偿且得到了受害者的谅解，也只能作为酌定减轻刑事责任的依据，而非完全免除法律责任，必须要为自己的犯罪行为担负起应有的刑事责任。在涉及到强奸罪名指控时，通常会判处被告人三年以上至十年以下有期徒刑不等的刑罚，若存在刑法所列举的加重情节，则将面临十年乃至无期或死刑的严厉惩罚。
此外，如有其他特别规定，则需按照相关法规执行。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
1.在此郑重提醒您，强奸行为不得通过协商解决；
2.根据我国刑法明文规定，强奸行为乃是针对人身权利的严重犯罪行为之一，即便积极对受害人进行经济补偿且得到了受害者的谅解，也只能作为酌定减轻刑事责任的依据，而非完全免除法律责任，必须要为自己的犯罪行为担负起应有的刑事责任。在涉及到强奸罪名指控时，通常会判处被告人三年以上至十年以下有期徒刑不等的刑罚，若存在刑法所列举的加重情节，则将面临十年乃至无期或死刑的严厉惩罚。
此外，如有其他特别规定，则需按照相关法规执行。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
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老板拖欠工资怎么办？
根据劳动合同法第八十五条、劳动争议仲裁调解法第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付。
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劳动纠纷盗窃罪入刑行政处罚按照什么标准
[律师回复] 解析：
1.若行为人的盗窃行为尚未达到刑事犯罪的程度，可采取治安管理处罚措施进行处理，其具体标准如下：
首先是在五日内至十日内进行拘留，并处以五百元以下罚款；
其次是情节更为严重者，将处以十日至十五日的拘留，并处以一千元以下罚款。
2.当行为人实施盗窃行为且涉案金额较大时，公安机关将会以盗窃罪对其进行立案侦查和起诉。
此外，无论盗窃次数多少、是否进入他人住所、是否携带武器或工具进行盗窃，以及是否进行扒窃等行为，均应视为盗窃罪的范畴，而无需考虑盗窃金额的大小。
依据相关法律法规，对于盗窃公共或私人财物，涉案金额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带武器或工具进行盗窃、扒窃等情况的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；如果涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金或没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
1.若行为人的盗窃行为尚未达到刑事犯罪的程度，可采取治安管理处罚措施进行处理，其具体标准如下：
首先是在五日内至十日内进行拘留，并处以五百元以下罚款；
其次是情节更为严重者，将处以十日至十五日的拘留，并处以一千元以下罚款。
2.当行为人实施盗窃行为且涉案金额较大时，公安机关将会以盗窃罪对其进行立案侦查和起诉。
此外，无论盗窃次数多少、是否进入他人住所、是否携带武器或工具进行盗窃，以及是否进行扒窃等行为，均应视为盗窃罪的范畴，而无需考虑盗窃金额的大小。
依据相关法律法规，对于盗窃公共或私人财物，涉案金额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带武器或工具进行盗窃、扒窃等情况的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；如果涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；而对于涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金或没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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快速解决“行政类”问题
老板控告我盗窃罪怎么办
[律师回复] 解析：
在工作场所中，当雇主恶意指控员工盗窃时，员工应及时采取措施保护自身的合法权益。按照相关法律法规的规定，有意散布虚假信息并对他人进行恶意诽谤，意图迫使他人遭受刑事追究或受到治安管理处罚者，警方将对此类案件进行治安立案，并对实施此类行为的人士进行为期五天以下的拘留或者五百元人民币以下数额的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在工作场所中，当雇主恶意指控员工盗窃时，员工应及时采取措施保护自身的合法权益。按照相关法律法规的规定，有意散布虚假信息并对他人进行恶意诽谤，意图迫使他人遭受刑事追究或受到治安管理处罚者，警方将对此类案件进行治安立案，并对实施此类行为的人士进行为期五天以下的拘留或者五百元人民币以下数额的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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