已经作出的仲裁裁决超出了我朋友和对方约定的内同，严重损害我朋友的利益，我朋友申请撤销仲裁裁决，而对方申请强制执行，请问撤销仲裁裁决对执行的影响怎样的啊？

[律师回复] 你好，具体什么情况请细说

[律师回复] 你好，现在具体什么情况？

[律师回复] 您好，我们专业处理逾期债务问题。请提供您的债务信息，我们将探讨如何帮助您减轻财务压力。

[律师回复] 公司没有按照初始工资额来计算加班小时工资可以仲裁吗？
a公司没有按照初始工资额来计算加班小时工资可以仲裁吗？
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[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好你哉 公司上班多久了

[律师回复] 你好，目前工作多久了呢

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 不会呀，仲裁，具体你可以咨询我

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 一般强制执行申请立案材料：
强制执行申请书，申请人与被执行人身份信息，生效法律文书，生效凭证，被执行人名下财产线索等。

[律师回复] 您好！您能说说具体情况吗。n

[律师回复] 你好！请问有什么可以帮你？

[律师回复] 是的，可能构成非法经营罪

[律师回复] 首先得证明你两目前的关系。

[律师回复] 您好，咨询什么法律问题呢

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 超过劳动仲裁时效的申请一般不被受理，但可以根据具体情况考虑是否有特殊情形导致时效中断或延长，或者是否存在法律规定的例外情况

[律师回复] 通常情况下，旷工可能会对您以后的工作产生一定的影响，具体影响程度可能因单位政策、行业惯例以及未来雇主的要求而异。

以下是一些可能的影响：

1.?雇佣记录：旷工记录可能会被记录在您的雇佣档案中。未来的雇主在进行背景调查时，可能会查看您的工作历史，包括旷工情况。这可能会对您的求职产生一定的影响，特别是对于那些注重员工纪律和可靠性的雇主。
2.?职业声誉：旷工可能会对您的职业声誉产生一定的负面影响。在某些行业中，良好的工作纪律和可靠性是重要的职业素质。旷工记录可能会让未来的雇主对您的工作态度和责任心产生疑虑。
3.?失业救济金：如果您因旷工而被解雇，可能会影响您申请失业救济金的资格。一些地区的失业救济金规定要求申请人必须是因非自愿原因失去工作的。
4.?职业发展：旷工可能会影响您在当前单位的职业发展机会。您可能会错过晋升、培训或其他职业发展的机会。

然而，需要指出的是，具体的影响还会受到其他因素的影响，例如您在单位的工作表现、单位的政策和文化、行业竞争情况等。有些雇主可能对短期的旷工情况相对宽容，而其他雇主可能会更加严格。

如果您因为特殊原因无法上班，最好及时与单位沟通，并提供合理的解释和请假手续。这样可以减少旷工对您的影响，并显示您的责任心和解决问题的能力。

此外，建议您在未来的工作中保持良好的工作纪律和职业道德，以建立良好的职业声誉。这样可以为您的职业发展打下坚实的基础，并减少类似问题的发生。如果您对具体的法律问题或雇佣权益有进一步的疑问，建议咨询专业的劳动法律师或相关机构，以获取准确的建议和指导。

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您