福州电动车旧车上牌办理居住证明可以上牌吗

[律师回复] 没有办理结婚证、没有共同生活的，彩礼要退大部分。男方有过错的，可以少退。

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题？

[律师回复] 您好.，方便说下具体问题吗

[律师回复] 你好目前你们有没有协商呢啊

[律师回复] 其他地方的律师您是否考虑？具体您这边是什么纠纷？

[律师回复] 你好，能说明一下具体情况吗

[律师回复] 你好，具体情况这边说下

[律师回复] 如果后面你以夫妻名义共同生活的话，有可能会构成重婚

[律师回复] 你好，营业执照上有男方的名字吗？

[律师回复] 可以详聊一下，根据实际的情况做分析解答

[律师回复] 您遇到什么问题了，需要了解更多细节，以便于给您分析

[律师回复] 这样的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 有什么问题需要咨询吗

[律师回复] 您好，您想咨询的问题请简单陈述

[律师回复] 公司未按时支付工资且未说明延期支付的正当理由，劳动者可以依法维权。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条规定，“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。

[律师回复] 跟邻居协商解决，或者打电话报警记录后，要补偿

[律师回复] 你好具体来电联系，详细咨询

[律师回复] 看自己工资，按工资的20-30%

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 你好，这个可以进行婚内财产约定