律图审稿专业委员会3轮严审

我是一个保安,最近我们要实行轮休制度,而且公司要求我们留下来加班,但是这样我就不知道加班的费用如何计算了,所以想问问,双倍工资含不含加班工资?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-04-28 七台河
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律师解答 共2条
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    包含,
    国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。
    加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
    对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。
    全文
    11 2020-04-28
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    《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。以上为双倍加班工资含本工的解答
    全文
    2 2020-10-01 10:28:47
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最近公司要求我加班,双倍工资含不含加班工资?
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月度工资里含一倍加班工资吗?
月度工资里肯定是不含一倍加班工资的,对于加班工资都是属于另外的进行计算,同时对于加班的费用也会按照不同的加班情况来进行计算,如果遇到是属于法定的节假日还要以三倍来进行支付。
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劳动纠纷
抢劫罪加重犯怎么处理
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,抢劫罪的结果加重情形将面临严厉制裁,可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还可能附加罚金或没收个人财产的惩罚。针对抢劫犯罪行为,以下八种情况都属于结果加重犯范畴:
1.以暴力手段进入私人住宅实施抢劫的;
2.在公共交通工具上公然使用暴力进行抢劫的;
3.对银行或其他金融机构实施抢劫的;
4.多次实施抢劫行为或抢劫金额达到巨大标准的;
5.因抢劫行为导致他人重伤乃至死亡的;
6.假扮成军警人员进行抢劫的;
7.持有枪支进行抢劫的;
8.抢劫军用物资或参与抢险、救灾、救济等活动中的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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抢劫罪加重类型有哪些
[律师回复] 解析:
根据刑法典,下列情况被视为抢劫犯罪的加重处罚情形:
首先是在他人住所内进行抢劫行为的;
其次是在公共交通工具(如地铁、公交车等)上实施抢劫的行为;
第三种就是针对银行或其他金融机构进行抢劫的行为;
此外也包括多次进行抢劫行为或是抢劫金额达到极大规模的情况;
最后,如果抢劫行为导致受害者受伤甚至死亡,那么这也是一种加重处罚的情形。
另外,如果有人假扮成军警人员进行抢劫,这种行为同样会受到严厉打击。
最后,如果有人持有枪支进行抢劫,那么这也是一种严重的犯罪行为。除此之外,如果抢劫的对象涉及到军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资,那么这种行为也将被视为抢劫罪的加重处罚情形。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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国庆加班工资三倍包含当天一倍工资吗
国家规定的假日加班工资的三倍包括当天工资。相关的劳动者与用人单位应积极的按照法律规定进行办理,保护自身的合法权益,劳动单位拒不支付的,可向当地的劳动监察部门进行举报办理。
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劳动纠纷
拐卖妇女罪加抢劫罪怎么定
[律师回复] 解析:
关于本罪名的法律解释如下:如果行为人有意图通过将妇女贩卖至他处来获取经济利益的行为,那么包括诱骗、劫持、购买、出售、运送以及中转这些妇女在内的所有行为都应视为拐卖妇女罪。此罪名侵犯了作为犯罪对象的妇女所享有的人身自由权以及他们所应当得到尊重的人格尊严。在犯罪行为的客观层面,这种犯罪行径通常表现为非法地诱骗、劫持、购买、出售、运送或者中转这些妇女的活动。本罪名的犯罪主体可以是任何普通公民,并且在主观层面,行为人必须表现出明知故犯的直接故意。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
帮信罪提点会加重判罚吗
[律师回复] 解析:
1、在当事人自愿承认犯罪并接受适当的惩罚之后,若仍选择提出上诉,这是完全合法且有效的行为,但有可能导致其刑期进一步延长。若犯人认罪认罚,法院通常会根据相关法律规定中最小处罚标准判处相应的刑罚。
然而,如果在上诉过程中,发现被告的罪证和应受的刑罚低于原先的认定,那么就必须对案件进行重新审查,重新量刑,并重新发布判决书。
2、对于被告人、自诉人和他们的法定代理人来说,当他们对地方各级人民法院作出的第一审判决或裁定表示不满时,有权通过书面形式或口头方式向上级人民法院提起上诉。
值得注意的是,如果因帮助信息网络活动而给受害者带来了经济上的损失,那么被告人就必须承担起赔偿受害者的责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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节日加班双倍工资含奖金么?
节假日的加班工资是不包含奖金的,那么在计算加班费用时也是会根据劳动合同中约定的工资标准来确定和计算的,如果是在工作日安排加班会按照工资的1、5倍计算加班费用的,如果说在周末安排加班会按照工资的2倍计算加班费用,如果是节假日则会按照3倍标准计算。
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加班费三倍包含基本工资吗?
加班费三倍是不包含基本工资的。节假日加班那么就意味着用人单位应该要支付相应的加班费用,而对于这笔加班费用的计算就会按三倍来进行给予,因此,国家也是专门规定了相应的公式,就是为了让用人单位在进行计算的时候可以按条款来进行。
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劳动纠纷
危险驾驶罪有附加刑吗
[律师回复] 解析:
的确存在此类违法行为,其处罚方式主要包括以下几个方面:
首先,作为主刑之一,审判机关将给予被告人最长达六个月的拘役惩罚。
其次,附加刑部分则是在处罚金的基础上进行细化,罚金数额从1000元至5000元不等,通常而言,多数法院会选择执行2000元的罚金。
第三点,对于交通事故责任方的行为违反了行政法规的,警方有权剥夺其驾驶证,且该方五年内不能再次获得驾驶证,若涉及到驾驶运营性机动车的,则需十年内禁止重新取得驾驶证,甚至可能终身无法再驾驶运营性机动车。
最后,若该方的行为同时触犯了其他相关法律法规,那么将依据处罚较重的规定来确定其应承担的刑事责任,即处以三年以下有期徒刑或拘役,或者处以三年以上七年以下有期徒刑。特别需要注意的是,若由于肇事者的逃逸行为导致他人死亡的,那么其将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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周末加班是几倍工资 最低工资标准内能包含加班费吗
根据《劳动法》第四十四条规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百工资报酬 《最低工资规定》规定:“在劳动者提供正常劳动的情况下,应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不低于当地最低工资标准:延长工作时间的”据此,延长工作时间工资(即加班费)不能作为最低工资的组成部分。
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