您好我想咨询下关于宁波市社会保险续缴的问题

[律师回复] 解析：
在新参保地对转移接续的申请进行细致的审核后，便会向原先的参保地发送正式批准接受的函件-接下来，由原参保地负责相关的转移手续处理工作-新参保地则在接到上述转移手续及资金后正式接收-这三个关键步骤顺利完成之后，转移接续的相关手续即告完备。
根据现行的政策规定，每一个流程的处理时间上限为15个工作日，因此，对于参保人而言，最多只需花费45个工作日便可完成所有手续的办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
1.依据法律条例，其基本刑罚应为五年以上十年以下有期徒刑，同时须缴纳罚金作为附加处罚措施。
2.若犯罪情节严重者，将判处十年以上有期徒刑或终身监禁，并在追加处罚中征收罚金或是没收其财产。
3.针对违法行为特恶劣、对社会危害极大者，其刑罚将为死刑，且需要被告方缴纳没收财产作为附加处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。

[律师回复] 解析：
当遇到职工工资被拖欠的问题时，可采取以下几种方式来进行维权：
首先，劳动者可以选择与用人单位先行进行友好协商，若双方无法达成共识，那么接下来便可以寻求以下法律渠道进行处理：
第一，向当地劳动保障监察机构投诉和举报，这将有助于维护自身权益；
其次，如若协商无果，可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
需要注意的是，提交仲裁申请需紧扣劳动争议发生之日算起的一年内，并以书面形式递交；
最后，若是以上两种方法都未能取得显著成效，还可以选择通过诉讼途径来解决问题。
法律依据：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

[律师回复] 解析：
关于危险驾驶罪的量刑标准，具体规定如下：
首先，若涉嫌危险驾驶罪，则可能面临判处拘役并同时课以罚金之惩处；
其次，若涉及到交通肇事罪，那么可能将被判处三年以下有期徒刑或者拘役；
再者，若在交通运输肇事后实施逃逸行为或者存在其他特别恶劣情节，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑；
最后，若由于逃逸行为导致他人死亡，那么将被判处七年以上有期徒刑。
至于交通肇事罪的构成要件，主要包括以下几个方面：
第一，犯罪主体必须是自然人，而非单位组织；
第二，该罪侵犯的客体乃是公共交通安全；
第三，在主观层面须为过失心态；
第四，客观方面则表现为行为人违反道路交通运输管理法规，从而引发重大交通事故，导致人员重伤、死亡或者造成公私财产遭受重大损失等严重后果。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在规定的期限内，应处以短期的监禁刑罚或人身自由限制，同时需缴纳一定数量的罚款。
对于盗窃公共或私人财产这一行为，若所涉及的金额达到一定标准，或是有多次作案、侵入他人住所进行盗窃、持有武器进行盗窃、扒窃等严重情节者，将会被判处至少三年的有期徒刑、人身自由限制，并且依法处以罚金。
而“数额较大”则是依据《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）中的相关规定，即盗窃公私财物的价值在1000元到3000元之间，或者盗窃国有博物馆收藏的一般文物。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
（一）在触及故意伤害罪这一范畴时，行为人将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制；
（二）若犯罪人实施了故意伤害行为且致受害者重伤，则其将面临三年以上但十年以下的有期徒刑处罚；
（三）当故意伤害他人身体且致使受害者死亡，或是采用极端残酷手段致受害者重伤并导致严重残疾时，行为人将被判处于十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于那些并非以户籍所在地为基本养老保险缴纳地点、并且已经在基本养老保险缴纳地点累积缴纳年限达到十年以上的投保人士，是有权利在该地点申请办理退休金领取手续的；
然而，如果在基本养老保险缴纳地点累积缴纳年限并未达到十年，则需要继续进行缴费直至满足十年这个最低期限，此后便可按照规定的标准，每月领取到基本养老金了。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
劳动合同续签年限，须由用人单位与劳动者通过友好协商后共同决定，可选择为期一年、两年抑或是三年的期限；
然而，若在双方当事人已连续签订过两次固定期限劳动合同时，且劳动者无任何疏漏且能充分胜任所从事的岗位职责时，应当依法订立无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

[律师回复] 解析：
关于房地税务收水准，涵盖从价或者从租两大类状况：
（1）对于从价计征的模式（即以房产原始价值作为征税基础），其税收计算的基准既是房产的最初价值减去大约10%-30%之后的剩余价值；
（2）而对于从租计征的情形（亦即房产处于租赁状态时），其税收计算的基数则是房产租金的实际收入。
对于从价计征中10%-30%的具体扣除比率，将由各省、自治区以及直辖市的地方政府自行决定。
例如，根据浙江省的相关法律法规，该地区所设定的具体扣减比率为30%。
至于房产税的税率，采用的是比例税率制度。
在按照房产余值计征的情况下，年税率定为1.2%；
若按照房产租金收入计征，年税率则为12%。
关于房产税应纳税额的计算方法，主要分为以下两种情况，其相应的计算公式如下：
（1）如果以房产原值作为计税依据，那么应纳税额就等于房产原值乘以（1-10%或30%）再乘以税率（1.2%）；
（2）如果以房产租金收入作为计税依据，那么应纳税额就等于房产租金收入乘以税率（12%）。
法律依据：
《房产税暂行条例》第三条
房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算缴纳。

[律师回复] 解析：
在我国现行相关法律法规中，针对盗窃犯罪的认定和量刑标准化定为：
个人所实施的盗窃公私财物的行为，需达到一定的数额方能视为犯罪，即个人盗窃公私财物的数额达到一千元至三千元人民币以上作为刑法意义上的“数额较大”的起点；
个人盗窃公私财物的数额若达到三万元至十万元人民币以上则可视为“数额巨大”的起点；
而当个人盗窃公私财物的数额达到三十万元至五十万元人民币以上时，便可视为“数额特别巨大”的起点。
对于此类犯罪行为，根据情节轻重，法院将依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能会对罪犯进行罚金的处罚；
如果盗窃数额巨大，那么罪犯将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，并且同样需要承担罚金的责任；
而对于盗窃数额特别巨大的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被处以罚金或没收财产的附加刑罚。
盗窃罪，是指以非法占有为目的，通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等违法行为。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，也就是说，只有行为人明知自己所窃取的是他人占有的财物，才能构成盗窃罪。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而取回，那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是遗忘物的，就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素，只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实，就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。
例如，即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走，也应认定其有盗窃罪的故意。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，在工伤保险基金的支助下，对于不同程度的残疾，将支付相应数额的一次性伤残补助金。
具体而言，按照伤残等级划分，五级伤残可获得18个月的本人工资；
六级伤残则是16个月的本人工资；
七级伤残为13个月的本人工资；
八级伤残为11个月的本人工资；
九级伤残为9个月的本人工资；
而十级伤残则为7个月的本人工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个-的本人工资，六级伤残为16个-的本人工资
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按-发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
通常情况下，诉讼律师费用由当事人全权负责负担。
然而，在涉及到商业交易以及民事纠纷的案件中，如若其中的一方被确定为被告身份时，那么他们有权根据相关法律规定聘请辩护律师进行辩护并在此过程中战胜原告。
这种情形下，被告有权利向原告索取这部分律师费用（法律明确支持一方当事人偿付他方当事人为案件审理所产生的必要费用）。
在决定委托律师参与诉讼之前，务必对其资质进行严格审查。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。
律师事务所和律师应当依法纳税。

[律师回复] 解析：
赡养费事宜不应再持续支付下去。
在征得双方当事人共同认可的前提条件下，赡养费可一次性全面结清，这是符合我国相关法律法规的要求的。
《中华人民共和国民法典》明文规定，子女们对年迈的父母负有赡养与照顾的责任和义务；
对于那些已经具有稳定经济收入来源且成年的子女（无论性别因素如何，是否已婚或未婚），当他们的父母处于需要赡养的境地之时，都应该依据法律的要求尽其所能承担起这份职责，直到父母去世为止。
在此基础上，父母与子女们均有权就赡养费的支付时间以及支付方式进行充分的协商并达成共识。
法律依据：
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

[律师回复] 解析：
对于自首情节而言，应结合其动机、自首行为发生的时间节点、方式方法、所犯刑法的严重性与具体法律条款的适应程度，以及对自己所犯罪行的坦白程度和忏悔意愿等多种因素进行全面评估考量。
在此基础上，可酌情减去基准型的40%以下作为刑罚适用的参考标准；
若所犯罪行相对轻微，亦可进一步减少基准型至不少于40%甚至完全免于刑事处罚。
但必须排除已构成恶意利用自首都手段来逃避法律惩处等不符合从宽处罚原则的情形。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，抢劫罪的最轻量刑标准为三年。
若犯罪分子以暴力手段或言语威胁、精神压制等方式，强行夺取他人私人财产或公共财产，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。
然而，如果犯罪分子存在入室抢劫、多次抢劫等严重情节，那么其将面临更为严厉的惩罚，即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑，并且还需要缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在大多数情况之下，一旦涉及到抢劫公私财产，价值达到了一千元或者超过了一千元，那么这将会被判定为是构成了抢劫犯罪，此时，公安局必须要依照法律法规来进行立案处理。
根据相关规定，当抢劫公私财物的价值在一千元到三千元之间时，这种行为则可被认定为是抢劫犯罪中的“数额较大”的情况。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

[律师回复] 解析：
当企业在日常经营过程中发现了符合条件的职务侵占犯罪行为，便应立即向司法机关提出正式的举报与诉讼请求。
然而，在向公安机关报道员工的职务侵占罪行之际，当事人必须严格依照下列几个方面来整理准备所需的证据材料：
首先，应提交能够准确地证明该公司、企业或其他单位及其营业执照的真实性以及其上级主管部门的批准文件等一系列能够充分证明该单位合法存在的重要资料；
其次，还需提供能够明确显示涉嫌人员为本单位职工的身份证明文件，例如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放记录、职工个人简历、两金（即养老保险金和住房公积金）的缴纳凭证等；
最后，还需提供涉嫌人员侵占单位财产、挪用单位资金的具体事实依据以及金额认定的详细依据，包括涉及案件的所有发票、单据、银行提款单、转账单、财务账册中记载相关内容的账页等材料的原始件以及复印件。
以上所述的三个关键环节，构成了在经侦部门进行职务侵占罪刑事报案、立案时所需的基本材料。
通常情况下，经侦部门会对案情进行深入细致的分析，并在此基础上指出其中仍需进一步补充的证据材料。
若满足了经侦部门的相关要求，那么就有可能获得立案侦查的机会。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在女性职工怀孕期间，企业若中断缴纳社会保险，则属于违法行为。
除非存在可被认定为不可抗力的法定事件，否则任何用人单位均需严格按照规定按时足额地交纳社会保险费用。
若是用人单位未履行相关义务导致断交社保，女职工有权向当地的社会保险费征收机构进行投诉，亦或选择直接以单方面解除劳动合同的方式，要求用人单位在补充缴纳社会保险费用的同时，支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
该手续需在公安部门进行办理操作。
若您希望在案件处理过程中申请获得取保候审，则在侦查阶段向警方提出申请最为理想。
相关申请资料应包括：
清晰明确的取保候审申请书，详尽的申请人个人身份证明文件，以及当申请人系律师身份时，必须提供的授权委托书等。
此外，取保候审申请书还应包含如下具体内容：
1.取保候审申请书的标题；
2.申请人的详细信息，包括其姓名、居住地址及联系方式，同时注明申请人与被申请人之间的关系。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
1.在我国，关于敲诈勒索的相关法律规定包含以下内容：
敲诈勒索罪量刑可在三年以下有期徒刑、拘役或者管制之间进行判定，情节严重者则可能面临三到十年有期徒刑的刑事处罚。
若被害人对于事件的发生负有一定责任，并且案件具备其他特定情况时，被告人可能会受到酌情从轻处置。
倘若情节较为轻微且并未造成严重后果的，将无法判定为犯罪。
此外，若被告人为获取近亲的财产而采取敲诈勒索手段，且得到了被害方的原谅，通常情况下将不会被视为犯罪。
但如经确定已构成犯罪，则应考虑酌情从宽处理。
2.敲诈勒索罪，是指行为人以非法占有为目的，通过实施恐吓、威胁或要挟等方式，非法占用被害人的公私财物，从而构成犯罪。
该罪名所侵犯的客体是一个复杂的客体，既包括公私财物的所有权，也涉及到他人的人身权利或其他合法权益。
这也是本罪与其同属侵犯财产类犯罪的盗窃罪、诈骗罪相区别的重要特征之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。