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拖欠工资5000元怎么办拖欠半年了
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拖欠工资5000能立案吗
可以的。劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，只要发生此类违法行为，就可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。
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劳动纠纷
卖家未按承诺时间发货 买家申请了仅退款 退款后卖家才给发了货 现在买家收到货了 卖家索要货款 买家不支付 金额一千元 应该怎么办
[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求
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拖欠工资5000可以立案吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资5000可以立案吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你好，有无借条 拖欠多久了
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快速解决“”问题
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5000元工资扣多少税
应交税金等于（5000减5000）乘以3%=0元。附：新的个税税率表中表明：全月应纳税额不超过3000元的，税率为3%，速算扣除数0。
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税务类纠纷
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5000元工资扣多少个税
应交税金等于（5000减5000）乘以3%=0元。附：新的个税税率表(从2011年9月1日起实行）全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元税率为3%，速算扣除数为0。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 如果有借条，可以直接起诉。
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快速解决“”问题
您好，公司扣员工的工资，但是邮件里面没有明确说扣多少钱，只体现扣8分，其实一分就是10元钱，这种怎么处理
[律师回复] 你好。首先核实扣款标准、与公司沟通并要求书面解释。如果问题无法解决，员工可以向劳动监察部门举报。
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两万元盗窃罪如何判
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于盗窃行为，涉案金额达两万元的属于数额较大的范畴。
根据犯罪情节严重程度，量刑区间通常在三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还将面临着罚金的处罚。具体而言，若盗窃公私财产价值达到一千元至三千元的范围内，则可能被判定为刑法第二百六十四条规定中的“数额较大”；而当其价值超过三万元至十万元时，便可被视为“数额巨大”；当其价值高达三十万元至五十万元时，便可被归类为“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据我国相关法律法规，对于盗窃行为，涉案金额达两万元的属于数额较大的范畴。
根据犯罪情节严重程度，量刑区间通常在三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还将面临着罚金的处罚。具体而言，若盗窃公私财产价值达到一千元至三千元的范围内，则可能被判定为刑法第二百六十四条规定中的“数额较大”；而当其价值超过三万元至十万元时，便可被视为“数额巨大”；当其价值高达三十万元至五十万元时，便可被归类为“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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5000元工资该扣多少税
应交税金等于（5000减5000）乘以3%等于0元。附：新的个税税率表(从2011年9月1日起实行）全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元税率为3%，速算扣除数为0。
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劳动纠纷开设赌场获利800元判什么罪
[律师回复] 解析：
按照我国现行法律法规，凡涉及开设赌场行为，无论所获利益数额大小如何，均应视为触犯了《刑法》第三百零三条之规定，即开设赌场罪。对于此类情况，司法机关将依法判处被告人五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需处以罚金。若情节严重者，则将面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金。
在以营利为目的的前提下，如果存在以下任何一种情况，便可被认定为“聚众赌博”：
（一）组织三名以上人员参与赌博活动，且抽头渔利数额累计已达五千元人民币以上；
（二）组织三名以上人员参与赌博活动，赌资数额累计已达五万元人民币以上；
（三）组织三名以上人员参与赌博活动，参赌人数累计已达二十人以上；
（四）组织十名以上中国籍公民前往境外参与赌博活动，并从中获取回扣及介绍费用。
法律依据：
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的，有下列情形之一的，属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”：
（一）组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的；
（二）组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的；
（三）组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的；
（四）组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。
按照我国现行法律法规，凡涉及开设赌场行为，无论所获利益数额大小如何，均应视为触犯了《刑法》第三百零三条之规定，即开设赌场罪。对于此类情况，司法机关将依法判处被告人五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需处以罚金。若情节严重者，则将面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金。
在以营利为目的的前提下，如果存在以下任何一种情况，便可被认定为“聚众赌博”：
（一）组织三名以上人员参与赌博活动，且抽头渔利数额累计已达五千元人民币以上；
（二）组织三名以上人员参与赌博活动，赌资数额累计已达五万元人民币以上；
（三）组织三名以上人员参与赌博活动，参赌人数累计已达二十人以上；
（四）组织十名以上中国籍公民前往境外参与赌博活动，并从中获取回扣及介绍费用。
法律依据：
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的，有下列情形之一的，属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”：
（一）组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的；
（二）组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的；
（三）组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的；
（四）组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。
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快速解决“刑事辩护”问题
几百元构成盗窃罪的标准
[律师回复] 解析：
在我国法律制度中，对于盗窃犯罪的认定通常具有以下三个关键性的标准：
首先，行为人必须存在明确的非法侵占意图，并且其所实施的盗窃行为所涉及的公共或私人财产价值已经达到了法定的1000元人民币的最低限额；
其次，如果行为人所盗窃的公私财产价值仅为800元人民币，但其采用了破坏性的手段进行盗窃，并因此给他人的财产带来了实际的损失，那么这种情况也将被视为构成盗窃罪；
最后，如果行为人所盗窃的公私财产价值同样是800元人民币，但是其所盗窃的对象却是残疾人士、孤寡老人或者失去劳动能力的人群，那么这种情况也将被视为构成盗窃罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在我国法律制度中，对于盗窃犯罪的认定通常具有以下三个关键性的标准：
首先，行为人必须存在明确的非法侵占意图，并且其所实施的盗窃行为所涉及的公共或私人财产价值已经达到了法定的1000元人民币的最低限额；
其次，如果行为人所盗窃的公私财产价值仅为800元人民币，但其采用了破坏性的手段进行盗窃，并因此给他人的财产带来了实际的损失，那么这种情况也将被视为构成盗窃罪；
最后，如果行为人所盗窃的公私财产价值同样是800元人民币，但是其所盗窃的对象却是残疾人士、孤寡老人或者失去劳动能力的人群，那么这种情况也将被视为构成盗窃罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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职务侵占罪一万元判刑是什么
[律师回复] 解析：
倘若行为人凭借自身职务之便，对所属单位的财产实施侵占，且在此过程中，所涉及到的侵占数额已达到了法律所定义的“数额较大”标准（即超过一万元人民币），且这种行为持续的时间已经超过了三个月仍未得到有效纠正或归还；或者虽然侵占数额尚未达到“数额较大”的标准，但是其行为却涉及到非法活动，那么，这些行为都将被视为构成了职务侵占罪。那么，对于职务侵占金额为一万元的情况，应当如何进行相应的刑事处罚？
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，当职务侵占的数额达到一万元时，这无疑已经符合了职务侵占罪中关于“数额较大”的认定标准。因此，对于此类犯罪行为，法院可依法判处行为人五年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
倘若行为人凭借自身职务之便，对所属单位的财产实施侵占，且在此过程中，所涉及到的侵占数额已达到了法律所定义的“数额较大”标准（即超过一万元人民币），且这种行为持续的时间已经超过了三个月仍未得到有效纠正或归还；或者虽然侵占数额尚未达到“数额较大”的标准，但是其行为却涉及到非法活动，那么，这些行为都将被视为构成了职务侵占罪。那么，对于职务侵占金额为一万元的情况，应当如何进行相应的刑事处罚？
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，当职务侵占的数额达到一万元时，这无疑已经符合了职务侵占罪中关于“数额较大”的认定标准。因此，对于此类犯罪行为，法院可依法判处行为人五年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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取保候审半年能处理吗
[律师回复] 解析：
在被允许取保候审的半年期限内，若符合特定情况下的解除了条件，便可直接予以解除。在此过程中，取保候审作为相关部门对可能犯罪人员采取的一种暂缓羁押的处置方式尤为关键。针对那些应当被逮捕的罪犯，但经过调查却发现其存在严重疾病、或是正处于孕期并抚养幼儿的妇女，亦或是罪行相对较轻的人，都可以考虑采用取保候审的手段进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
在被允许取保候审的半年期限内，若符合特定情况下的解除了条件，便可直接予以解除。在此过程中，取保候审作为相关部门对可能犯罪人员采取的一种暂缓羁押的处置方式尤为关键。针对那些应当被逮捕的罪犯，但经过调查却发现其存在严重疾病、或是正处于孕期并抚养幼儿的妇女，亦或是罪行相对较轻的人，都可以考虑采用取保候审的手段进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
