您好！请问酒驾会怎么处理？在常熟

劳动合同是为了确立用人单位和劳动者之间劳动关系所签订的协议。劳动合同明确了用人单位和劳动者双方的权利和义务，签订后立即具有法律约束力，双方不能违反合同。那么常熟市劳动合同怎么写？我们来看一下劳动合同范本。

在常熟出现了一件让很多开车的司机都震惊的事件就是某个司机在喝酒之后启动汽车还没有行驶就被交警发现，但是出于对该司机可能会继续驾驶机动车而对道路造成威胁的情况就继续给出了处罚，而这种零距离醉驾的处罚仍然需要按照正常的标准进行扣分以及罚款方面的处罚。下面来看看具体的内容。

在日常工作中，劳动者依法享有加班补偿待遇，并按照劳动法的规定给予加班工作人员相应的薪资补偿。其中就在常熟市也公布了相应的常熟加班费计算标准。那么，您知道常熟加班费怎么算吗?一般来说，加班费的计算是根据个人的平均工资的150%、200%、300%进行计算，每种情况都各有不同。

搬迁费的补偿标准要根据自建房的面积计算，比如自建房面积在40平方米以下，每户补偿500元，超过40平方米的，每增加20平方米搬迁费就增加100元，其他各项补偿也要根据实际情况计算，下文将详细介绍常熟宅基地征收怎么补偿。

常熟社保最低基数为3368元/月，此基数是根据江苏省文件，常熟市人力资源和社会保障局、常熟市财政局、常熟市医疗保障局联合发文确定的，最高基数为19335元/月，社保包含了养老、工伤、失业、医疗、生育五种保险。