我姐姐跟公司属于劳务合同，现在他在公司已经工作了好长时间了，只是由于过年的时候他们的业务也没有停，就一直在加班呢，就涉及到加班工资，一般劳务合同过年加班也有三倍工资吗？

[律师回复] 可以解散。报审批单位同意，并成立清算组进行清算。

[律师回复] 可以向劳动监察大队投诉

[律师回复] 工资是劳动者的劳动报酬，劳动者自动离职，除非劳动者自动离职给用人单位造成损失的，否则用人单位应该支付劳动者工资。劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出，劳动者该离职行为违法。用人单位应该全额支付劳动者的工资。不过，如果你违法离职给用人单位造成的直接经济损失，例如招聘该劳动者产生的费用。用人单位可以要求该劳动者承担违法离职给他公司造成的损失。没造成损失的，工资应该都给。是否造成了损失，也是单位来进行举证。法律依据《劳动合同法》。