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表妹在高中的时候就已经没有工作出来读书了,最近通过我男朋友的关系进了他的公司,然后表妹被人事派遣了,但是对方辞退了她,想知道派遣用工用工单位辞退必须具备哪些条件

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2020-05-02 福建漳州
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律师解答 共2条
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    用工单位退回被派遣劳务者只能是因为劳动者不符合录用条件、严重违纪,以及不能胜任工作等情形。这样,劳务派遣单位再依据劳动合同和法律的有关规定,解除与劳动者的劳动合同。如劳动者并无违反《劳动合同法》及劳务协议约定的行为,则用工单位不得随便将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位亦不得随便与劳动者解除劳动合同,否则应承担相应的法律责任。
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    14 2020-05-02
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    用工单位辞退被派遣的劳动者,应符合劳动法律规定的条件,根据《劳动合同法》第六十五条第二款的规定,被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
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    11 2020-05-02
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表妹派遣后被辞退,请问派遣用工用工单位辞退必须具备哪些条件
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