您好，请问一下在厂里上班正常辞职，工资是不是应该结算清楚。

强拆是否合法，最重要的是程序是否合法，如果程序是属于合法的话，那么强拆行为就是属于合法的，如果城区是不合法的，那么被拆迁人是可以向有关的部门申请行政复议，或者是直接提起行政诉讼来进行维权。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于工厂不批辞工怎么正常离职的问题带来帮助。

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正常情况下，小孩一般都会判给有利于孩子成长的一方进行抚养。如果孩子已经年满十八岁了，就听从孩子自己的意愿，同时另一方也不用再支付抚养费用了。如果有两个孩子的话就是一方一个。

可以申请劳动仲裁或者向法院起诉。用人单位应该按月以货币的形式支付给劳动者劳动报酬，如果用人单位违法的拖欠劳动者的工资，劳动者可以申请劳动仲裁，对于仲裁的结果不服的可以申请复议。