你好，未婚人员办理计划生育政明需什么材料？

[律师回复] 解析：
在涉及因工作中所受伤害引发的赔偿纠纷而进行仲裁诉讼时，您需提交以下相应材料：
一份完整详细的仲裁申请书，同时按照对方当事人数量另行准备一定份数的申请书副本；
以及相关的工伤事故认定决定书、劳动能力鉴定结果这两份具有权威性的文件；
此外，为了更好地证明您的申述主张，还应提供其他相关的、能够充分证明事实情况的各类证据资料。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；
用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，公共设施用地所包含的各类建筑物均不适宜进行抵押操作。
其中明确规定，禁止用于抵押的财产类别涵盖了土地所有权、耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权、社会公益设施用地、所有权或使用权尚不明确且存在争议的财产、依法被查封扣押的财产以及依法被明确禁止抵押的其他财产。
值得注意的是，公共设施用地通常以划拨方式获得，无需支付土地出让金，因此在大多数情况下无法进行抵押。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百九十九条
下列财产不得抵押：
（一）土地所有权；
（二）宅基地、自留地、自留山等集体所有土地的使用权，但是法律规定可以抵押的除外；
（三）学校、幼儿园、医疗机构等为公益目的成立的非营利法人的教育设施、医疗卫生设施和其他公益设施；
（四）所有权、使用权不明或者有争议的财产；
（五）依法被查封、扣押、监管的财产；
（六）法律、行政法规规定不得抵押的其他财产。

[律师回复] 解析：
行政行为是指政府机关在国家管理和社会服务行使职权过程中所实施的各种行为，主要包括以下几种类型：
行政强制措施、行政给付责任、行政奖励机制、行政裁决权能、行政契约关系、行政损害赔偿、行政指令制度、行政征收事项、行政许可规定、行政确权认证、行政监控审查以及行政惩戒处分等等。
在此之中，行政处罚作为重要的行政手段之一，其具体形式多样，包括但不限于以下几种：
警告训诫、公开谴责；
罚款处罚、没收违法所得及非法财物；
暂时扣押许可证照、降低资质等级乃至吊销许可证照等多种方式。
法律依据：
《行政诉讼法》第二条
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。
前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。

[律师回复] 解析：
在实际居住地区的公安局派出所即可办理居住证。
办理时需要提供以下必要资料：
申请人的个人身份证明文件、个人肖像照片、居住地址详细信息以及就业状况证明和就读证明相关资料。
其中，居住地址证明范畴包括房屋租赁合同、房屋所有权证明文件、购房合同或由房屋出租方、用人单位、就读学校所开具的住宿证明等；
而就业证明则涵盖了工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或其他能有效证明具备合法稳定就业条件的相关材料等。
居住证的申请与办理均需在公安机关进行。
在申请居住证时，应向居住地的公安派出所或经公安机关授权的社区服务机构提交上述个人身份证明文件、个人肖像照片、居住地址详细信息、就业状况证明及就读证明等相关资料。
法律依据：
《居住证暂行条例》第九条
申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。
未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的，应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。
申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。
对申请材料不全的，公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。
对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。

[律师回复] 解析：
所谓扣划操作，即是指银行或其他金融机构遵循已生效的司法文书并严格依据法定程序，将其所保管之款项从原本所属之人转移至指定接受者名下。
依据我国相关法律法规，针对具备法律约束力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中所涉财产部分，一旦正式生效后，其义务主体必须无条件地自行履行相应义务。
若义务主体有意拒绝履行，受害方即可请求人民法院实施强制执行。
在此过程中，人民法院有权对被执行人应当履行义务部分的收入及存款等各类财产进行扣留与提取。
若不幸遭遇法院强制扣划，请及时联系扣划法院了解情况；
若法院的扣划行为符合法律规定，则视为合法扣划；
反之，若您认为法院的扣划行为存在违法之处，可向该法院提出异议。
关于强制执行，确实存在此类情况，但若您所提及的款项系法院依法扣划，则无法要求返还。
然而，若您通过申诉途径成功推翻原判决，便有可能通过执行程序实现执行回转。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十五条
当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；
理由不成立的，裁定驳回。
当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

[律师回复] 解析：
关于房产纠纷案件法律诉讼时限之确定，具体规则如下：
自受害方当事人得知权益被侵害或理应知晓此事之时起算。
凡向人民法院请求维护其民法上权益之人诉求，诉讼期限均为三年，若该等权益受侵害之日起已逾二十年，则人民法院将不会予以保护；
唯涉及不动产物权及登记返还财产事宜者，不适用诉讼时效限制。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第一百九十六条
下列请求权不适用诉讼时效的规定：
（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；
（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；
（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；
（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。

[律师回复] 解析：
在涉及到债权债务纠纷的诉讼中，起诉方需要提供以下必要的文件材料：
一份详细完备的起诉状和与案件有关的充分确凿的证据材料。
这些相关的证据材料通常包括能够直接证实债权债务关系真实性的借款协议、欠条、或经过双方共同签署确认的合法合规的合同书，以及知情人提供的公正客观的证词或证言等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
针对额度相对较低的票据业务，建议选用最小还款额度作为首选策略。
在采用该方式之后，余下尚未偿清的欠款将会依据每日千分之五的利率标准计息。
若还款金额过低，则不太适宜采取分期付款的方式；
反之，若还款金额较高，那么分期还款或许是更为明智的选择。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
在北京进行居住证申请时，您需提供以下必要材料与相关手续：
1、身份证明文件。
包括但不限于您的身份证或者户口本原件。
2、居住期限证明。
请确保您已经持有满六个月并且仍在有效期内的《居住登记卡》或者《暂住证》。
3、关于您稳定就业、稳定住所或者持续就读情况的证明文件。
4、个人免冠照片。
法律依据：
《北京市实施<居住证暂行条例>办法》第七条
来京人员符合下列条件的，可以到居住地公安派出所或者公安机关委托的来京人员社区登记服务机构申领《北京市居住证》：
（一）在京居住6个月以上的；
（二）符合在京有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的。
本条第一款第（二）项所称在京有稳定就业，是指未来可能在本市就业6个月以上。
本条第一款第（二）项所称在京有稳定住所，是指拥有未来可以在本市居住6个月以上的住所。
本条第一款第（二）项所称在京连续就读，是指在本市中、小学取得学籍的就读以及在本市中等职业学校、普通高等学校和具有研究生培养资格的科研机构取得学籍并接受全日制学历教育的就读。

[律师回复] 解析：
关于信用卡账单中最为常见的全额还款方式所引发的利息计算方法及优势分析，现详细阐述如下：
在众多还款途径中，全额还款措施无疑是最为明智且划算的选择。
只要您能确保每个月都能如期履行还款义务，绝大多数的信用卡发行机构通常情况下并不会对您额外征收任何形式的利息或其他相关费用。
然而，值得注意的是，仍然有部分银行可能会以各种名义向您收取诸如年度服务费等各类与信用卡使用密切相关的附加费用。
当然，对于广大的信用卡用户群体来说，只要能够保持正常、稳定的还款行为，同时保持适度的刷卡消费活动，那么就无需担心额外的费用负担。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条之一
【妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；
数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二条
l罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
在个人名义下建立的公司，其每年所需的支出金额会受到众多因素影响，如注册公司的类别、公司的规模以及场地租赁费用等等。
通常情况下，这些费用主要涵盖了3%的增值税、万分之五的印花税、公司财务会计方面的开支、银行账户的管理费用以及房地产税等多个方面。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法》第四条
企业所得税的税率为25％。
非居民企业取得本法第三条第三款规定的所得，适用税率为20％。
《中华人民共和国企业所得税法》第五条
企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。
《中华人民共和国增值税暂行条例》第十一条
小规模纳税人发生应税销售行为，实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易办法，并不得抵扣进项税额。
应纳税额计算公式：
应纳税额=销售额×征收率
小规模纳税人的标准由国务院财政、税务主管部门规定。
《中华人民共和国增值税暂行条例》第十二条
小规模纳税人增值税征收率为3%，国务院另有规定的除外。
《中华人民共和国增值税暂行条例》第十三条
小规模纳税人以外的纳税人应当向主管税务机关办理登记。

[律师回复] 解析：
若您有需求申请办理身份证件，请携带以下所需材料：
1、申请人的身份证照片以及由指定照相馆提供的身份证照片拍摄回执单；
2、申请人的户口簿原件；
3、申请人的居住证明文件。
在办理身份证过程中，您需要遵循以下步骤：
1、申请人需携带本人的居民户口簿前往其常住户口所在地的公安机关进行办理；
2、经过公安机关工作人员严格审核确认无误之后，将为申请人采集人像信息；
3、填写并提交申领导登记表；
4、对所有资料进行仔细核对，确保无误后，录入申请人的公民指纹信息；
5、缴纳相应的工本费用；
6、最后，公安机关将向申请人发放身份证件。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；
交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
具体办法由国务院公安部门规定。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，私立学校无法以此方面的教育设施作为抵押物进行担保。
在以下几种情形下，特定类型的财产将无法进行抵押：
首先是土地所有权；
其次是宅基地、自留地、自留山等集体所有土地的使用权，但若法律明确规定其可作为抵押物的情况则不在此限；
第三类是指由学校、幼儿园、医疗机构等为公益事业而设立的非营利性法人所拥有的教育设施、医疗卫生设施以及其他公益设施；
第四类是所有权或使用权尚未明确或存在争议的财产；
第五类是依法被查封、扣押、监管的财产；
最后一类是法律、行政法规明文规定禁止抵押的其他财产。
法律依据：
《民法典》第三百九十五条
债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押：
（一）建筑物和其他土地附着物；
（二）建设用地使用权；
（三）海域使用权；
（四）生产设备、原材料、半成品、产品；
（五）正在建造的建筑物、船舶、航空器；
（六）交通运输工具；
（七）法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。
抵押人可以将前款所列财产一并抵押。

[律师回复] 解析：
然而，划拨土地使用权及其附属的地上建筑物及其他附着物，若欲进行转让、租赁或抵押等行为，必须满足特定的前提条件。
具体而言，需经过市级以及县级人民政府土地管理部门与房产管理部门的审批许可，方可实施上述操作。
这些条件包括：
（1）土地使用者须为公司、企业、其他经济组织或个人；
（2）持有由国家颁发的国有土地使用证书；
（3）拥有地上建筑物及其他附着物的合法产权证明文件；
（4）按照《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第二章的相关规定，签署土地使用权出让合同，并向当地市级或县级人民政府缴纳土地使用权出让金，或者用转让、租赁、抵押所获得的收益来抵扣土地使用权出让金。
法律依据：
《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第四十五条
符合下列条件的，经市、县人民政府土地管理部门和房产管理部门批准，其划拨土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权可以转让、出租、抵押：
（一）土地使用者为公司、企业、其他经济组织和个人；
（二）领有国有土地使用证；
（三）具有地上建筑物、其他附着物合法的产权证明；
（四）依照本条例第二章的规定签订土地使用权出让合同，向当地市、县人民政府补交土地使用权出让金或者以转让、出租、抵押所获收益抵交土地使用权出让金。
转让、出租、抵押前款划拨土地使用权的，分别依照本条例第三章、第四章和第五章的规定办理。

[律师回复] 解析：
在中国法律体系中，对于盗窃犯罪的金额认定依据主要包含以下三个层次：
当被窃取物品的价值达到人民币1000元至3000元以上时，可依法判定构成“数额较大”的盗窃行为；
当被窃取物品的价值达到人民币3万元至10万元以上时，则可被认定为“数额巨大”的盗窃行径；
而当被窃取物品的价值高达人民币30万元至50万元以上时，便可被定性为属于“数额特别巨大”的盗窃犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
关于逾期办理房地产权属证书所引发的违约金的具体计算方式如下：
首先，在房屋买卖双方签署的相关协议或者合同之中已经明确约定了逾期办理房产证所需支付违约金的具体数额，那么便可依照合同中的规定进行相应的计算；
其次，若在合同中并未明确约定相关事项，或者虽然有所提及但却表述不清、存在歧义，则可以参照已经交付的全部房款总额，再以同期的官方公布的银行贷款利率为基准，结合实际的延迟时长来计算出应支付的违约金。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条
当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30％为标准适当减少；当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。

[律师回复] 解析：
事故发生在网约出租车内时，网约出租车平台公司有义务对车上乘客负责，并且须承担包括赔偿等相关法律责任。
若乘客因此次事故遭受人身伤害需进行治疗以致无法正常工作和获得收入，那么他们有权向网约出租车驾驶员索求适当的误工费补偿。
作为在此类情况下的承运人，网约出租车平台公司负有确保运营过程中的安全性，以及维护乘客合法权益的重要职责。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
当合资合作伙伴申请撤资时，首要的做法应依据双方共同签订的合作协议予以解决。
若此方面未在合作协议中有具体规定，那么便需要合资各方通过诚挚友好地协商以找到妥善的解决方案。
通常来说，可以考虑退还对方的投资本金，同时参照双方事先议定的利润分成比例，公平合理地划分合作期间产生的盈利和亏损。
此外，即使合作方已经退出合作关系，其仍然需对合作期间产生的债务负有连带责任。
法律依据：
《公司法》第七十一条
规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
《合伙企业法》第四十五条
合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：
(一)合伙协议约定的退伙事由出现;
(二)经全体合伙人一致同意;
(三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由;
(四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
第五十一条合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。

[律师回复] 解析：
关于互殴造成轻微伤的法律处罚规定如下：
第一，轻微伤并不构成刑事犯罪，因此当事人不必负担刑事责任，但需承担行政责任与民事赔偿责任。
第二，通常情况下，轻微伤可由相关执法机关进行调解处理。
调解成功后，将无需再给予额外惩罚。
然而，若调解未能达成共识，当事人可能会面临罚款或者15天以内的行政拘留处罚。
第三，故意攻击他人，或者蓄意伤害他人身体健康的行为，将被处以五日至十日的拘留，同时还要缴纳二百元至五百元不等的罚款；
如果情节相对较轻，则可能只受到五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。
关于打架斗殴的法律量刑标准如下：
首先，若打架斗殴构成刑事犯罪，那么当事人将会面临坐牢的风险。
其次，对于首要分子及其他积极参与者，应判处三年以上十年以下的有期徒刑。
关于打架受伤的赔偿标准如下：
第一，若打架导致他人受伤，但尚未达到残疾程度，则需赔偿医疗费用以及因误工而减少的收入。
第二，若打架致使他人残疾，除了要承担医疗费用、误工费用等所有费用之外，还须赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费、残疾赔偿金以及残疾者在残疾之前实际抚养且无其他生活来源的人所需的生活费。
第三，若打架导致他人死亡，除了要承担医疗费用等所有费用之外，还须支付丧葬费、死亡赔偿金以及死者在生前实际抚养且无其他生活来源的人所需的生活费。
总而言之，当双方发生打架事件，造成轻微伤时，其法律处罚方式为：
轻微伤并不构成刑事犯罪，当事人只需承担行政责任与民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
对于病假的薪酬支付标准，根据相关法律法规，我们需要遵循以下的具体方法与步骤：
首先，如果员工的累积工龄不足十年，则按照其个人薪资水平的百分之七十作为病假期间的发薪标准；
其次，如果员工的累积工龄介于十年至二十年之间，那么他们将获得个人薪资水平的百分之八十作为病假期间的发薪标准；
再次，如果员工的累积工龄超过了二十年但未达到三十年，他们将获得个人薪资水平的百分之九十作为病假期间的发薪标准；
最后，如果员工的累积工龄已经达到了或超过了三十年，他们将获得个人薪资水平的百分之九十五作为病假期间的发薪标准。
此外，各个地区可能会对病假薪酬有特别的规定，因此在实际操作中，我们还需参照当地的相关政策来执行。
以深圳市为例，该地的相关规定指出，当员工因为患病或非因公负伤而无法继续工作并接受治疗时，在国家规定的医疗期限内，用人单位应按照不低于员工正常工作时间工资的百分之六十来支付员工病伤假期的薪酬，但同时也必须确保这一薪酬水平不低于当地的最低工资的百分之八十。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;
（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;
（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。