律图审稿专业委员会3轮严审

表哥从小就想自己开一家公司,现在大学毕业后就刚好和几个朋友一起开了家公司,随着发展,现在也有很多问题,就想问这个劳动纠纷仲裁是必经程序吗,麻烦大家告知一下

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2020-05-10 河南驻马店
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律师解答 共3条
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    劳动纠纷仲裁程序,是指仲裁委员会处理劳动纠纷案件的法定步骤和方式。根据《企业条件》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》的有关规定,劳动争议仲裁应按以下程序进行。
    (1)当事人申请
    (2)审查受理
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    13 2020-05-10
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    劳动争议仲裁应按以下程序进行。根据《劳动法》的有规定,提出仲裁要求的一方事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。
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    7 2020-05-10
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    在劳动争议案件处理过程中,劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序,但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。《劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。由此可见,劳动争议可以协商,途径仲裁,诉讼解决,但只有在经过劳动仲裁后,才能进行劳动诉讼。
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    2 2020-09-29 16:21:34
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表哥申请仲裁,问下劳动纠纷仲裁是必经程序吗
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在出院之际,您需要携带住院押金收据、医保卡(若存在急诊费用,也需一并携带齐全)前往出院窗口办理结算手续。
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