56岁入职5年，入职时没有签订入职合同。现在被辞退了有赔偿金吗？

您好，我是李律师，如果跟单位劳动仲裁，建议收集能证明劳动关系的证据（例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等），申请劳动仲裁，要求支付未签合同二倍工资差额和补发工资等，相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：看我头像下面的联系方式，来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）

你好，可以主张赔偿金的

没有，已过仲裁时效，且已到退休年龄。

男性还是女性？

性别是什么，如果是男性，就有赔偿金，如果是女性，因为已经达到退休年龄就没有。