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你好我想问下,没签劳动合同,用人单位突然解雇员工,能申请双倍工资赔偿吗

3.5w浏览 匿名 2020-05-14 辽宁抚顺
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    未签劳动合同双倍工资的赔偿:
    1、《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
    2、《劳动合同法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说《劳动合同法》实施后,用人单位不与劳动者签订书面劳动合同超过一年的,就视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
    全文
    2 2020-11-28 04:10:01
  • 王泽成律师
    王泽成律师
    评分 5.0 服务5178万人
    咨询我
    您好,看情况,建议详细咨询
    全文
    1 2020-05-14
  • 隋新律师
    隋新律师
    你好,可以申请劳动仲裁维权
    全文
    6 2020-05-14
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