您好！我父亲与2020年5月12日5点左右晨练，被一骑电动车的从后方撞击倒地，头部出血。而后肇事者逃逸，与6点左右被人发现报警，经120送至医院抢救，10时左右抢救无效去世。交警队出警调查，与第二天肇事者迫于压力自首归案。

[律师回复] 您好，这种情况可以申报工伤

[律师回复] 如果是工伤造成的，可能构成十级伤残，可以获得10万左右破除，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 这是一起非常严重的医疗事件，可能涉及医疗责任和法律问题。以下是一些可能需要考虑的方面：

1.?医疗责任：需要对整个诊疗过程进行详细的调查和评估，包括药物使用、诊断和治疗决策等方面，以确定诊所医生在处理患者病情时是否存在过错或疏忽。
2.?急救措施：评估医生在患者出现紧急情况时采取的急救措施是否及时、合理。
3.?药物过敏反应：确定患者的过敏反应是否与在诊所使用的药物有关。
4.?医疗记录：完整和准确的医疗记录对于事件的调查和评估至关重要。
5.?通知家属：及时通知患者家属，并向他们提供相关信息和支持。
6.?配合调查：诊所医生和相关人员应积极配合相关部门的调查。
7.?法律程序：根据调查结果，可能会涉及法律程序和责任追究。
8.?改进措施：如果发现诊所的诊疗流程或操作存在问题，应采取相应的改进措施，以防止类似事件的再次发生。
在处理这样的事件时，应遵循法律法规和相关程序，确保公正、客观地进行调查和处理。同时，也要关注患者家属的情绪和需求，提供必要的支持和帮助。

[律师回复] 您可以具体说一下情况，我给您深入细致的分析一下，这样给出的答复会更准确，我们是北京主做全国刑事案件的团队，专业能力方面您尽管放心

[律师回复] 您好，协商不成对方起诉

[律师回复] 您好，醉驾新规驾照需要5年

[律师回复] 你好，是否有协议明确责任划分？

[律师回复] 你好，这种情况建议报警，由交警部门做出事故认定。

[律师回复] 如果是在工作证书上可以申请工伤赔偿。

[律师回复] 车祸造成右锁骨骨折，对方全责的赔偿问题需要根据具体情况来确定。一般来说，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费等。如果造成残疾，还需要赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等。

在处理赔偿问题时，建议采取以下步骤：

1.?及时就医并保留相关证据：确保及时接受治疗，并保留好所有与事故相关的医疗记录、诊断证明、费用清单等证据。
2.?与对方及保险公司沟通：与对方当事人及对方的保险公司进行沟通，说明你的损失和赔偿要求。提供相关证据，如医疗费用发票、收入证明等。
3.?寻求专业帮助：如果与对方或保险公司的协商无果，可以考虑咨询律师或寻求其他专业法律帮助。他们可以提供具体的法律建议和指导。
4.?评估损失和赔偿金额：根据你的具体情况，评估损失的程度和赔偿金额。可以参考相关法律规定和类似案例，了解合理的赔偿范围。
5.?通过法律途径解决（如有必要）：如果无法通过协商解决赔偿问题，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。向法院提起诉讼是一种可行的选择，但需要注意法律程序和诉讼成本。

需要注意的是，每个地区的法律规定和赔偿标准可能会有所不同。此外，赔偿金额还会受到其他因素的影响，如你的收入、误工时间、医疗费用等。因此，最好咨询专业人士或法律机构，以获取准确的法律建议和个性化的解决方案。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？金额多少？

[律师回复] 你好，所谓护送，已经涉嫌非法拘禁，建议尽快自首，争取宽大处理。

[律师回复] 你好，可以具体说明一下情况以便于更好的分析案件细节。

[律师回复] 你好，公司这种做法是违法的，建议通过法律途径维权。如果有劳动争议不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 你好，如果认罪认罚了，法院一般会采纳检察院的量刑建议

[律师回复] 在公司工作6年被辞退赔偿标准，一般是6个月工资，故意辞退赔偿12个月。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 你好，建议到司法鉴定机构进行鉴定。

[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，我们电话沟通一下

[律师回复] 您好，公司方存在未缴纳社保的情况您是可以要求对方为您缴纳的，如果公司方拒绝您可以申请劳动仲裁索要赔偿金，详情请电联我们。