我是餐饮的个体工商户，可以变更经营者吗？

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，签订了劳动合同后提出离职通常并不涉及违约金的支付问题。
作为劳动者，在签订劳动合同时，无论是选择固定期限还是无固定期限的条款，均有权依照自身意愿随时解除劳务关系。
此外，若用人单位与劳动者经过充分协商达成一致意见，也可依法解除劳动合同。
劳动者如需解除劳动合同，只需提前30天以书面形式向用人单位提交申请即可。
而对于处于试用期的劳动者而言，则只需提前3天通知用人单位便可解除劳动合同。
值得注意的是，除了服务期以及违反竞业限制等特殊情况之外，用人单位不得与劳动者约定由其承担违约金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
（1）自土地承包合约正式生效之日起，承包方应负责如实填写农村土地承包经营权证登记申请书，并将其呈递至其承包区域对应的乡（镇）级人民政府农村经营管理职能部门进行审查。
（2）在收到承包方提交的农村土地承包经营权证登记申请书之后，乡（镇）级人民政府农村经营管理职能部门应对发包方与承包方的合法资质、发包过程的合规性、承包期限的合理性以及承包土地的实际用途等方面进行初步审查，并在农村土地承包经营权证登记申请书上明确标注初审意见。
（3）经过乡（镇）级人民政府农村经营管理职能部门初审合格的农村土地承包经营权登记申请书，由承包方向县级及以上级别地方人民政府提出农村土地承包经营权证登记申请。
（4）县级及以上级别地方人民政府农业行政主管部门将对承包方提交的登记申请进行全面而细致的审核。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第九条
城市市区的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的立案规范如下：
首先，犯罪嫌疑人具有以非法占有所得为目的，私自占用并拒绝归还他人物品的行为，其中涉及到占有这部分物品的性质是遗忘物或埋藏物。
其次，在侵占财产金额上达到一定程度，如果是在两万元至二十万元之间，则属于侵占罪的数额较大起点标准；
若超出此限定范围且达到或超过二十万元的，那么便符合金额巨大的起点标准了。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律《中华人民共和国刑法》第二百八十七条规定，帮助信息网络犯罪活动罪的犯罪嫌疑人若涉案金额高达四十万元，其需要承受的刑事责任通常包括有期徒刑三年以下，或者拘役惩罚，当然也可能实施罚金罚则。
在此基础上，针对犯罪行为的具体量刑依据如下所示：
1.在支付结算环节涉及金额超过二十万者；
2.通过投放广告等方式提供的资金超过五万元者；
3.违法所得达到一万元以上者；
4.为三个及以上对象提供帮助者；
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且再次参与帮助信息网络犯罪活动者；
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果者；
7.收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张（个）者；
8.收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张者；
9.其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
尊重员工的隐私权以及保障其人身安全乃雇主应当履行的重要法律责任之一。
雇主要竭力实施稳妥的举措，以确保持续维护员工免受非法行为的侵犯及骚扰。
1.签署保密协议：
雇主有权利与员工签订保密协议，明确规定员工需严格遵循公司机密的相关规定，未经授权不得擅自披露机密信息。
2.监控与搜查：
雇主在执行监控与搜查任务时务必严格遵守相关法律法规，同时确保员工的隐私得到充分保护。
3.安全防护措施：
雇主有责任为员工提供全面的安全防护措施，其中包括提供专业的安全培训、安装先进的防盗设备以及采取必要的预防措施来抵御恶意攻击等。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位应当依法采取必要措施，保障劳动者的人身权、健康权、人格尊严和合法权益，防止和减少职业病和劳动意外事故的发生。

[律师回复] 解析：
关于经济补偿金的支付，可根据具体情况采取以下方式进行协商解决：
（1）协商解除劳动关系时，支付经济补偿金相当于劳动者在该用人单位工作的时间长度乘以其每个月应得的薪资标准（如工作期限超过12年的，则按照12年计算）；
（2）如果是由于疾病或者非因公负伤导致劳动合同无法继续履行而解除劳动关系，那么经济补偿金的数额应当为劳动者在该用人单位工作的时间长度乘以其每个月应得的薪资标准，同时还需额外支付医疗补助费用（此项金额不得低于劳动者6个月的工资收入，对于病情严重者，医疗补助费用可以增加至其工资的50%，而对于患有绝症的劳动者，医疗补助费用则可以增加至其工资的100%）；
（3）若劳动者无法胜任当前岗位的工作要求，用人单位有权解除与其签订的劳动合同，此时支付给劳动者的经济补偿金数额应当为劳动者在该用人单位工作的时间长度乘以其每个月应得的薪资标准（如工作期限超过12年的，则按照12年计算）；
（4）当出现客观情况发生重大变化，致使原有的劳动合同无法继续履行时，用人单位也有权解除与劳动者之间的劳动合同，此时支付给劳动者的经济补偿金数额同样应当为劳动者在该用人单位工作的时间长度乘以其每个月应得的薪资标准；
（5）最后，当用人单位面临经济困难需要进行大规模裁员时，也需要向被解雇的员工支付相应的经济补偿金，计算方式同上。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
自首行为可分为普通自首与特别自首两种。
其中的差异在于，自首要发生的对象是否处于司法机关的控制之中。
在经过自首之后，盗窃罪行所适用的审判流程将与其他刑事案件无异，但值得注意的是，由于自首通常意味着案情证据明确且清晰，所以相关案件的处理时间相对较短。
1.调查阶段：
公安机关对于现行违法犯罪者或涉嫌严重违法犯罪之人，享有刑事拘留之权。
此外，对于已被拘留的人员，应于拘留后的24小时内进行审讯。
若警方认定有必要实施逮捕，则应在拘留后的三日内向人民检察院提交申请，由后者在接到逮捕申请后七日内作出核准逮捕与否的决定。
（共计11天）2.审查起诉阶段：
自人民检察院收到移送审查起诉的案件材料之日起算，检察院应在三日内通知被告方有权聘请辩护律师。
而对于公安机关移交的案件，检察院应在一个月内作出裁决；
若涉案情况较为复杂或重大，可以延期半个月作出决定。
（共计1个月）3.审判阶段：
人民法院在受理公诉案件后，应在一个月内作出判决，最迟不得超过一个半月。
（共计1个月）综上所述，盗窃罪行在自首后需历经上述三个程序方可最终宣判，故整个过程大约需要耗时约三个月。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
结婚期间购置房屋的情形下，以下几种方式均可使房屋最终归属于单方所有：
首先，若为婚后购房，夫妻双方可以通过书面协议的方式，明确约定该房产仅属于某一方单独所有，这种约定对于夫妻双方而言，具有同等法律效力；
其次，若是在婚姻关系存续期间，由一方父母全额出资为其子女购置的房地产并将所有权登记在出资者子女名下，那么此种情况下，该房地产应当被视为夫妻一方的婚内个人财产；
最后，在婚姻关系持续期间，夫妻中的任意一方使用其婚前个人财产购买并将所有权登记在自己名下的房地产，也应当被认定为婚内个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
该肇事者因其所涉及的交通肇事行为，将面临如下三类处罚档次：
若因违反交通运输管理法规而导致严重事故，致使他人重伤或丧生，抑或是令公共财产和私人财产遭受重大经济损失，那么他将被判处三年以下有期徒刑或拘留。
若在交通运输肇事后逃离现场，或者存在其他恶劣情节，则需承担三年以上七年以下有期徒刑的刑罚。
更为严重的是，如果因为逃逸行为导致他人死亡，那么肇事者将会面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在现行的中国刑法体系下，对贪污犯罪的判裁标准主要有以下几个显著特点：
首先，根据国家相关法律条文的明确规定，对贪污犯罪的轻重程度进行量刑时，如果涉案金额相对较低或者属于其他轻微性质案件，罪犯通常会被处以三年以下的有期徒刑或者拘役，并且在此基础上，被告人还需要承担缴纳相应罚金的民事责任，以此作为对其进行的有效惩戒；
其次，假如贪污罪行较为严重，涉案金额巨大或者涉及更为恶性、恶劣的形势情节，那么依照相关法律法规，罪犯将被判处三至十年不等的有期徒刑，同时，罚金或者没收个人财产等附加刑罚措施也将成为不可或缺的处罚手段；
最后，但这并不意味着贪污犯罪的处罚力度就此结束，当贪污行为达到极其严重的地步，比如贪污数额巨大或者存在更为严重的违法情节，那么罪犯将面临十年以上的有期徒刑甚至终身监禁的严厉制裁，此外，他们还必须承担高昂的罚款或者被没收全部个人财产，以此来彰显法律的权威性和公正性。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
确实存在，即涉嫌构成非国家工作人员受贿罪。
根据相关法律法则，公司、企业以及其他各类机构的从业人员倘若运用其在职务方面所获得的特殊优势，对他人实施强行索取财物或违法收取他人财物的行为，为他人谋求不正当的经济利润，只要涉案款项达到一定数额标准，便可被判定为非国家工作人员受贿罪，并将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉案金额越大则罚金刑罚越重这是帮助信息网络犯罪的三类惩罚：
1.无明确规定金额，最少不少于人民币1,000元；
2.设定相应金额；
3.根据违法所得或犯罪数额予以一定比率或倍数的罚金裁决。
对于未成年人罪犯，应在正常法律条款下酌情从轻或减轻罚金处罚，然而罚金的最低数额不得低于人民币500元。
在判决罚金时，必须依据犯罪情节来确定罚金数额。
若利用计算机进行金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家机密或其他犯罪活动，将按照相关法律法规进行定罪量刑。
如果明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为，却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等协助服务，且情节严重者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金或单处罚金。
对于单位犯前述罪行的情况，应对该单位处以罚金处罚，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人，也将依照第一款的规定进行处罚。
如存在前两款所述行为，同时还构成其他犯罪的，将依照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的，依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一
利用信息网络实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：
（一）设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的；
（二）发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的；
（三）为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于侵害财产的犯罪行为进行分类时，普遍认为抢劫罪的危害性要远高于盗窃罪。
这两种犯罪都可以归类于财产罪范畴，然而在法律层面上，抢劫罪被赋予了更为严厉的刑事处罚标准。
二者之间存在以下几点显著区别：
第一，犯罪主体是否知悉相关事实，盗窃罪通常是指犯罪分子在他人不知情的情况下秘密窃取其财物，而抢劫罪则是以公开、暴力的方式夺取他人财物；
其次，犯罪所针对的对象有所不同，盗窃罪主要侵犯的是受害人的财产权益，而抢劫罪不仅涉及到受害人的财产，还可能对其人身安全构成威胁，因此在法律层面上，抢劫罪的刑罚标准相较于盗窃罪更为严格。
一般而言，盗窃罪的立案金额设定为人民币一千元。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于诋毁与诽谤之行为皆属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》范畴之内，两者在轻症层面具有相同性质。
在此类案件中，违法者通常会遭受五天以下拘留或是五百元以下的罚款惩戒；
若情节更为严重，则将面临五天至十天的拘留惩罚，同时还需缴纳五百元以下的罚款。
然而，需要注意的是，诬告陷害罪相较于诽谤罪而言，其严重性可能更胜一筹。
诬告陷害罪设有两档法定刑期，其中最高刑罚可达十年有期徒刑；
而诽谤罪仅有一档法定刑期，其最高刑罚为三年有期徒刑。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
在铁路运输过程中若造成了损害，相关的铁路运输企业理应承担相应的赔偿责任。
同时，对于进行保价运输的货物，倘若发生全批货物损毁的情况，赔偿金额的上限将不得超过预先保价的金额；
而若是仅出现部分损失的状况，则需按照损失货物在全批货物中所占比重，再以此为基础上乘以当初保价的金额作为相对应的赔偿数额。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
若私人控股公司存在行贿犯罪行为，例如该公司员工借职务便利索求或接受他人财物以获取不正当利益，则将涉嫌犯有非国家公务人员受贿罪。
对此类违法行为，法律规定的惩戒措施一般为判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法律法规的相关规定，行为人被控犯有挪用资金罪，将面临3至10年不等的有期徒刑处罚；
倘若被定罪为受贿罪，则可能会受到5年以上有期徒刑的严厉制裁。
在任何刑事案件的审判过程中，每一个微小的细节都有可能影响最终判决的走向以及具体的量刑幅度。
这当中既包括犯罪客体、犯罪的客观方面、犯罪主体、犯罪的主观方面等要素，同样也涵盖了危害后果、具体情节等诸多因素。
法律依据：
《刑法》第三百八十八条
【受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪犯终身是否能够反省并做出改变，法律并未作出明确的规定和限制。
然而，值得注意的是，倘若在接下来的两年内，再度实施三次以上的盗窃犯罪活动，则将会被认定为屡次犯罪者，面临更为严厉的惩处。
根据我国相关法规，盗窃案件的立案标准如下：
1.盗取国家或私人财产，其价值达到人民币一千元以上者；
2.自案发之日起，在过去的两年内，连续实施三次以上的盗窃行为者；
3.未经许可擅自闯入他人家庭生活区域，且与外部环境相隔离的住所进行盗窃者；
4.在公共场所或公共交通工具上，盗取他人随身携带的贵重物品者；
5.以非法占有为目的，盗取国家或私人财产，其数额较大或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种形式的盗窃行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在员工就职于本公司期间，应严格遵守公司的商业机密保护政策，切勿滥用所获取的公司客户资料，从而将其转介给同行业中的其他竞争者。
在此方面，本公司的员工手册或劳动合同中均已明确做出禁止/约束性的规定。
若经过员工签署确认书证明员工清楚了解相关规定，公司则可依据此项员工手册或劳动合同予以合理合法的解聘处理。
法律条文如下：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条之规定，【保密义务及竟业禁止】规定，雇佣双方可在劳动合同中约定保护雇主方的商业机密以及与知识产权相关的保密事宜。
对于承担保密责任的员工，雇主方可在劳动合同或保密协议中与员工约定竟业禁止条款，同时约定在解除或终止劳动合同时，在竟业禁止期限内每月向员工支付相应的经济补偿。
如员工违反竟业禁止约定，应依照约定向雇主方支付相应的违约金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
被强制性监管所改变为司法逮捕的前提条件包括：
在没有经过监管执行机构的批准下私自离开执行强制性监管的场所；
试图干扰或影响证人提供证言；
蓄意销毁、篡改证据资料或者与其他涉案人员串通口供；
在未得到监管执行机构的许可下擅自与他人进行会面交流或者进行通讯联系；
如果违反了强制性监管的相关规定，且情节较为严重的话，那么就可以依法对其采取逮捕措施；
如果有必要对其进行逮捕，则可以先对犯罪嫌疑人、被告人实施拘留。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条第二款
被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定，情节严重的，可以予以逮捕；需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。