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我的妻子最近怀孕了,我们家里正在积极备孕,妻子也向公司申请了产假,但是他们公司却把我的妻子给辞退了,所以想问问,试用期内能辞退怀孕女员工吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-05-18 山东德州
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律师解答 共1条
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    不可以,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
    签劳动合同的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿。标准为前12个平均工资 包括奖金及各种补贴。
    如果没提前30天通知你 还要给一个月的工资做为代通知金 标准为上个月的应得工资。
    全文
    7 2020-05-18
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我的妻子被公司辞退,试用期内能辞退怀孕女员工吗?
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试用期怀孕能辞退吗
用人单位与试用期怀孕女职工解除劳动合同的合法理由。在试用期内,如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件,这是完全合法的;如果用人单位以其怀孕为由而与其解除劳动合同,或者认为因其怀孕而不符合录用条件,但是又没有相关证据支撑,那就构成非法解除劳动合同,是要承担相应的法律责任的。
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新婚妻子盗窃罪怎么判的
[律师回复] 解析:
关于女方因犯盗窃罪所应受的判决结果,主要依据案件的具体情况进行判断和裁定。在我国国内,对于盗窃罪的量刑标准有着明确的规定。通常来讲,当盗窃公私财物的价值达到人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、以及三十万元至五十万元以上这几个档次时,便应当被认定为《中华人民共和国刑法》中所规定的“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
根据相关法律法规的规定,对于盗窃数额较大的犯罪行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处或单处罚金;而对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪行为,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被判处并处罚金;
至于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能被判处并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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试用期怀孕可以辞退吗
不可以。女职工在三期(孕期、产期、哺乳期)内,用人单位不得解除劳动合同,如果女职工如不能胜任工作岗位,用人单位可适当调整工作内容和范围。公司应充分保障处在三期(孕期、产期、哺乳期)的女职工的合法权益。
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试用期内怀孕能被辞退吗
根据《劳动合同法》第39条:“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。第一,用人单位如有正当理由,可与试用期内怀孕女职工解除劳动合同。在试用期内,只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同,即使劳动者是“三期”内受保护的特殊职工。
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劳动纠纷
取保候审的权益有哪些内容
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,相关人员须严格遵循以下规定:
首先,未经刑侦部门批准方可擅自离开所居住城市或地区;
其次,当接收到有关传唤的书面或口头通知时,应依照规定时间准时抵达指定地点;
再次,如犯罪嫌疑者或是被告的常驻地址、在职单位以及个人联系信息有所变更,应于24小时内向公安机关进行汇报;
最后,不得以任何形式干扰证人出庭作证。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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试用期可否辞退怀孕员工?
试用期是可以辞退怀孕的员工,但是辞退的理由不能是因怀孕而做出的决定,必须是因员工在试用期内不符合公司的录用条件才可以算是合法的,用人单位并且还要有证据来证明自己的观点。
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劳动纠纷
妻子是否构成受贿罪
[律师回复] 解析:
倘若在某次事件中,某位身为准国家公职人员的丈夫对其妻子受贿一事毫不知情,然而其配偶却商借靠自身影响力进行受贿活动,那么这位准国家公职人员的近亲或其他与其关系紧密之人,便可能会通过该名准国家公职人员的职务行为,或者是借助于该名准国家公职人员所拥有的职权或地位优势,通过其他国家公职人员的职务行为,为他人谋求不当利益,从而向他人索要财物或者接受他人财物,且金额达到一定程度或者存在其他较为严重的情节时,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的刑事责任;若涉及的金额巨大或者存在其他更为严重的情节,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的刑事责任;而当涉及的金额特别巨大或者存在其他特别严重的情节时,将被判处七年以上有期徒刑,并且需要承担罚金或者没收财产的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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怀孕试用期能辞退员工吗?
?怀孕试用期用人单位是可以辞退员工的;但前提是必须要有辞退的理由,只要不符合录用就可以进行实施此行为,从而也不会存在有任何的经济补偿以及代通知金的赔偿,对于辞退的理由必须要是对所有员工统一的要求。
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劳动纠纷
内江聚众斗殴罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于聚众斗殴罪的案情举证标准如下所述:
首先,其涉嫌组织并实施了聚众斗殴活动;
其次,如果有证据显示其在案件发生前就已经策划或预备了此次斗殴事件;
最后,如果有证据证实其在斗殴过程中担任了指挥官角色,或者是积极主动地参与到斗殴活动之中。而所谓的聚众斗殴罪,通常指的是个人为达到报复他人、称霸一方等不道德又非法的目标,聚集众多人群,形成团队形式,相互之间进行暴力冲突,严重扰乱社会公共秩序的犯罪行为。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第三十六条
组织、策划、指挥或者积极参加聚众斗殴的,应予立案追诉。
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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