律图审稿专业委员会3轮严审

他就是个代理。底下还有货主。追究起来严重吗?

3.9w浏览 匿名 2020-05-22 福建厦门
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,根据《民法通则》第六十六条, 没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才承担民事责任。未经追认的行为,由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意。  代理人不履行职责而给被代理人造成损害的,应当承担民事责任。  代理人和第三人串通、损害被代理人的利益的,由代理人和第三人负连带责任。  第三人知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权已终止还与行为人实施民事行为给他人造成损害的,由第三人和行为人负连带责任。根据以上法律,责任应该由和您签合同的行为人承担。
    全文
    8 2020-12-02 08:36:57
  • 陈晶晶律师
    陈晶晶律师
    我是厦门的律师根据您说的情况您有法律需求建议与我们联系我们可以依据你的需求提供相应法律服务为了更顺畅的沟通建议直接来电说明情况或添加威信咨询(如遇电话繁忙建议直接添加威信备注律图及您的真实姓名可以点击主页有联系电话威信同号)
    全文
    4 2020-05-22
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欠我货款拉他货物合法吗
不合法。欠货款不还,最好不要采取拉他货物这种过激方式来解决,以免激化矛盾。最好去法院起诉,在诉前或者诉中都可以申请对财产进行保全。如果债务人没有转移财产的可能,也可以在法院判决后申请法院强制执行。
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债权债务
劳动法约定无责底薪是税前还是税后
[律师回复] 解析:
1.在实践操作中,该项通常以税前工资为基础进行计算,然而亦可依据双方协商结果约定以税后工资作为结算标准。
在此过程中应涵盖社会保险与住房公积金中个人所需承担的相应费用部分。
2.鉴于在中国大陆地区,除非在涉及外商投资企业的相关情况下,否则企业与劳动者之间往往会约定在税前工资层面上进行计薪事宜。
此外,劳动者在签订劳动合同时所约定的工资水平,一般将成为计算其社会保险参保金额的参考基数,而其中个人需承担的社保费用则会从工资中予以扣除;
同样地,公积金个人部分的费用亦会从工资中扣除。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》第一条
为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条
凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条
法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
严重拖欠逾期催收有哪些合法手段
[律师回复] 解析:
关于如何依法催促偿还拖欠款项的方法包括:
1.和解策略:
针对债权已到或将近到期,但债务人由于各种原因无力偿付债务却有诚恳还款意愿的情况,债权人可与债务人共同商定债务的具体履行期限、方式及金额等事宜,促使债务人尽快履行债务义务或签署还款协议以保障权益。
若债权设有抵押担保或由第三方提供保证,债权人可与抵押人或担保人进行协商,亦可请求第三方从中斡旋,使得抵押人得以利用全部抵押资产偿还债务,或者由担保人代为清偿债务;
2.调解途径:
债权人可向所在地人民调解委员会提交书面调解申请,通过调解达成双方都能接受的协议。
如债务人在签署协议后又反悔或部分反悔,债权人可向法院提起诉讼,要求对方严格按照调解协议履行义务;
3.仲裁方案:
仲裁方式有助于当事人快速解决纷争。
采用仲裁方式解决债务纠纷具有高度的保密性,且大多数当事人之间不会产生激烈的冲突。
另外,申请仲裁所需支付的费用通常低于提起诉讼的成本;
4.诉讼手段:
诉讼属于民事诉讼范畴。
对于某些较为复杂、对方难以妥善处理或者通过其他方式难以解决的案件,债权人可选择诉讼程序加以解决;
5.强制执行措施:
如果债务人未能在规定期限内自觉履行其应尽的义务,并且未对债权人提出书面异议,债权人有权申请人民法院采取强制执行措施,以维护自身合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条
人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;
申请不成立的,裁定予以驳回。
债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。
债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。
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案底和前科哪个严重
前科严重一些。前科是指曾经被人民法院判处过有期徒刑以上的刑罚、并且已经执行完毕的人又重新犯罪。
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刑事辩护
仓库倒卖客户的货物,违法吗怎么处理
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,任何形式的倒卖烟丝活动都被明确列为非法行为,无论数量多寡。
并且,未经许可,擅自贩卖烟草产品也是极其严重的违法行径,其严重程度并非取决于出售物品的重量,而靠相关法律条款进行界定。
实际上,我国设立了县级烟草专卖行政主管部门的地区,这些机构有权审查并批准发放烟草专卖零售许可证。
此外,国家对于烟草专卖品的生产、销售以及进出口环节均实施严格的专卖管理,同时实行烟草专卖许可证制度。
如果有人非法经营烟草专卖品,且存在以下任意一种情况,那么就应被判定为情节严重:
首先,非法经营数额达到五万元人民币以上,或者违法所得数额超过两万元人民币;
其次,非法经营卷烟数量达到了二十万支以上;
最后,曾经因为非法经营烟草专卖品在过去三年时间内受到两次以上的行政处罚,然后再次非法经营烟草专卖品且数额在三万元人民币以上。
对于那些倒卖烟草专卖品,情节严重到构成犯罪的人,将依法追究其刑事责任。
然而,如果情节较轻,尚未达到犯罪标准,则由工商行政管理部门没收其倒卖的烟草专卖品及违法所得,并可处以罚款。
需要特别指出的是,无烟草专卖批发企业许可证的单位或个人,若一次性销售卷烟、雪茄烟超过50条,将被视为无烟草专卖批发企业许可证从事烟草制品批发业务。
法律依据:
《中华人民共和国烟草专卖法》第三条
国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理,并实行烟草专卖许可证制度。
帮信罪起诉了严重吗
[律师回复] 解析:
1.关于“帮信”(帮助信息网络活动罪)相关法律与处罚方式,此类罪名的犯罪者可能面临的刑罚之一即为单独惩罚性的罚金制裁,或者,也有可能被判处三年以下的有期徒刑,并且同时附加罚金。
2.若行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节严重的话,将被处以三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
若单位涉及到上述罪行,则需对该单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照第一款的规定进行相应的处罚。
若存在前两款所描述的行为,同时还构成了其他犯罪,则应根据处罚较重的规定来确定罪行及刑罚。
3.犯罪后主动投案,并如实交代自己罪行的,属于自首行为。
对于这类自首的犯罪分子,可以依法从轻或减轻处罚。
其中,犯罪情节轻微的,甚至可以免于刑事处罚。
即使犯罪嫌疑人并不具备前两款规定的自首情节,但只要能够如实供述自己的罪行,就可以获得从轻处罚;
而由于他们如实供述自己的罪行,从而避免了特别严重后果的发生,这种情况下,可以适当减轻处罚。
4.在涉及到“帮信”罪的案件中,犯罪行为人可能面临的最高刑罚为三年有期徒刑,并处以罚金。
如果犯罪行为人在实施犯罪时已经成年,那么法院判决要求其支付的罚金金额将不得低于一千元人民币。
若是“帮信”罪的犯罪主体为单位,那么该单位可能会被勒令支付罚金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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卖假货究竟是不是诈骗
卖假货不是诈骗,属于生产、销售伪劣商品罪。生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
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刑事辩护
强制执行年底奖金合法吗
[律师回复] 解析:
该公司在年终未发放年终奖的问题上,其合法性需参照劳动者与公司双方所签订的合同中有关年终奖部分的具体约定而定。
若员工与公司在此前签订的劳动合同内明确提及年终奖的发放事宜,并且合同期限已经覆盖当年,那么,该公司在年终未履行承诺发放年终奖则属于违法行径;
反之,若劳动合同并无此项规定,则公司在年终未发放年终奖的行为便属合法。
这是因为,现行法律对于年终奖并无强制性的规定,仅要求用人单位必须依照劳动合同中的约定以及国家相关法规,按时、足额地向劳动者支付基本工资。
年终奖金作为用人单位为了表彰员工在工作中所做出的杰出贡献及优秀业绩而特别设立的薪酬项目,其发放与否属于用人单位的自主决策范畴,即单位有权自行决定是否发放年终奖金,以及发放奖金的具体条件和标准。
然而,国家法律规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但并未强制要求必须发放年终奖金。
年终奖通常是由用人单位在对员工进行全面考核之后再予以发放的,因此,若用人单位认为某位员工的绩效并不足以达到发放年终奖的标准,那么自然有权利不予发放其年终奖金。
此外,若员工在年终离职,由于用人单位并未对其进行考核,所以也无需发放年终奖,因为年终奖金的发放完全是用人单位自身的事务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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卖假货究竟是不是诈骗
在生活中我们可能会遇到很多法律问题,因此就需要我们平常多了解一些法律方面的知识,可以更好的帮助我们解决问题。对于x卖假货究竟是不是诈骗问题,我们整理了一些相关的法律知识,希望能够为您提供帮助,可以通过文章中的内容进行了解。
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刑事辩护
追偿方告知义务是什么
[律师回复] 解析:
在保障义务人在履行其职责前后的告知义务上,尤其是在已经充分明确保证人所应承担的连带责任的背景之下,对于债权人而言,保证人和主债务人理所应当地被视为处在同等层次的债务人角色,主债务甚至有可能因为保证人或者主债务人的履行行为而相应地减少乃至最终消失。
因此,我们有必要规定保证人在履行其义务之前,必须向主债务人进行告知(如果涉及到强制执行的话,那么就应该由执行机构来负责通知),这有助于尽早地固定对债权人的义务,从而避免主债务人和保证人在履行过程中出现重复的现象(特别是当主债务人和保证人并不在同一地点的时候,这种情况更容易发生),进而有效地防止新的纠纷的产生;
同时,保证人在完成其义务之后,也必须及时地将相关的详细信息告知主债务人。
如此一来,不仅能够使主债务人为向保证人履行债务做好充分的准备工作,而且还能让主债务人对追偿权的履行内容进行严格的审查,以便确定追偿权的真实性以及合法性。
法律依据:
《保险法》第二十一条
投保人、被保险人或者受益人知道保险事故后,应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知,致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的,保险人对无法确定的部分,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但保险人通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生的除外。
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行为人醉驾案底严重吗?
法院判决了会留下案底有案底,如你要从事公务员之类国家机关工作在政审时会有影响。考驾照跟案底消失无关,可以重新考驾照。酒驾是造成交通事故原因之一,所以法律对酒驾做了严格的规定,现在酒驾可以达到刑事责任。所以酒后禁止驾驶,当酒后发生交通事故,积极配合交警办案,主动赔偿受害人或家属,尽量弥补过错。
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交通事故
醉驾和袭警罪哪个严重些
[律师回复] 解析:
关于酒后驾车且袭击警察所应面临的法律惩罚:
首先,如果行为人的袭击行为情节轻微,他可能将面临由公安机关给予的治安管理处罚,即被处以十五天以下的行政拘留,三个月到六个月间的机动车驾驶证暂扣,以及500至2000元不等的罚款;
其次,如果行为人的袭击行为较为严重,那么他可能将会触犯刑法中的妨害公务罪,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
另外,在道路上驾驶机动车辆时,若存在以下四种情况之一,将被处以拘役并处罚金:
1.追逐竞驶,情节恶劣者;
2.醉酒驾车被查获者;
3.从事校车业务或旅客运输,载客超员或者速度过快,性质严峻者;
4.违反危险化学品安全管理规定,运输危险化学品危及公共安全者。
对于机动车所有人和管理者而言,他们应对其行为承担直接责任,并根据相关法规进行处罚。
如若同时构成其他犯罪,则按照处罚较重的规定定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
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近代的盗窃罪是指什么犯罪
[律师回复] 解析:
盗窃罪乃侵犯财产类犯罪之一种。
它是指行为主体以非法占有的意图实施盗窃行为,即秘密地侵吞或转移数额较大的公共场所或私人财物的举动。
以下便是关于盗窃罪的详细定义及其构成要素:
首先,偷盗数额是衡量盗窃罪法律责任大小的决定因素,主要针对实施盗窃行为的犯罪分子已实际盗取的公私财物的数量。
其次,若行为人已经开始实施盗窃行为,但由于其自身意志之外的原因未能成功造成财物损失,此情形则被判定为盗窃未遂。
然而,若此类盗窃未遂情形严重,例如行为人明确以大量现金、国家珍稀文物或贵重物品作为盗窃目标,那么即便未能得手,仍应当视为盗窃罪,应当承担刑事责任,并且依照相应法律进行处罚。
第三,对于年满14周岁但尚未达到16周岁的未成年人,如果他们犯下惯常的盗窃罪行或者涉及到数额巨大的盗窃行为,应当按照相关法律法规追究其刑事责任,同时还需依法从轻或减轻处罚。
最后,盗窃的对象不仅限于有形财物,还包括电力、煤气、天然气以及重要技术成果等无形财物。
例如,盗用他人长途电话账号、密码导致经济损失,或者盗窃他人非法所得,只要数额较大,都应当以盗窃罪论处。
此外,关于盗窃财物的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的具体标准如下:
个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上的,属于“数额较大”范畴;
个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上的,属于“数额巨大”范畴;
个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上的,则属于“数额特别巨大”范畴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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