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我弟弟在休息了,夜晚休息的时候死在工厂宿舍里,算不算工伤?

3.6w浏览 匿名 2020-05-25 北京
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律师解答 共6条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    工人死在厂中宿舍,非工作时间非工作场所,不能认定为工伤。如果厂方在工人丧命中不存在犯错,就无义务进行赔偿。不过,出于人道主义,能够适当补贴一些安葬花费。  相关限定:《工伤保险条例》第十四条 工人有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的;  
    (六)在上下班路中,受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的;  
    (七)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    8 2020-12-02 10:57:36
  • 王海英律师
    王海英律师
    你好,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律,行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    4 2020-05-25
  • 王小华律师
    王小华律师
    评分 5.0 服务5.6万人
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    《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
      
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      
    (四)患职业病的;
      
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      
    (七)法律,行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    2 2020-05-26
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!是可以联系对方主张, 可以联系对方主张赔偿, 可以收集证据,可以联系劳动监察大队或申请劳动仲裁
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    4 2020-05-26
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    您好,如果是猝死可以按照工伤处理,如果48小时内抢救无效也可以按照工亡处理。具体的情况可以电询
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    9 2020-05-26
  • 袁帅律师
    袁帅律师
    什么原因造成呢
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    5 2020-05-26
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