我在工厂上班从5月3日到5月25，5月26日不干的，公司说不提前一个月申请离职没有工资，请问他们合法吗？

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 如果你想将户口上已经嫁出去又离婚的女孩迁出去，你可以参考以下流程：
- 准备材料：需要准备本人身份证、户口本、离婚证、本人或者户主的申请等材料。
- 提交申请：将准备好的材料提交给户口登记机关，并填写相关的申请表格。
- 审核：户口登记机关会对提交的材料进行审核，审核通过后会发放《准予迁入证明》。
- 迁出：凭《准予迁入证明》到原户口所在地的户口登记机关办理户口迁出手续，领取《户口迁移证》。
- 迁入：凭《户口迁移证》、身份证、户口本到迁入地的户口登记机关办理迁入手续，领取新的户口本。

需要注意的是，不同地区的户口迁移政策和流程可能会有所不同，建议在办理户口迁移前，先向当地的户口登记机关咨询具体的办理流程和所需材料。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 您好！先找对方协商要回。

[律师回复] 你好，双方协商一致就可以啊

[律师回复] 你好，我间商丘专业合同纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。可以要求对方依据你的损失进行索赔

[律师回复] 你好！双方可以协商沟通处理。

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 你好，《中华人民共和国刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。n

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 有销售伪劣产品嫌疑，涉案金额累计计算。

[律师回复] 你好，根据您描述在哪里

[律师回复] 公司有给你交社保吗？

[律师回复] 你好，需要提供当时证据，还有证人证言

[律师回复] 根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未签订书面劳动合同，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但时效为一年，从应当支付二倍工资之日起一年内提出。计算基数以对应月份的应得工资为标准。以上回复，供您参考！

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，断缴社保需要补缴

[律师回复] 您好公司协商一致就可以

[律师回复] 可以要求公司支付经济补偿。

[律师回复] 首先，你要搞清楚合同是和哪个公司签的，以及工资是哪个公司发的。