我娃娃今年13岁了，之前跟爸爸姓，我现在想把娃娃姓改成跟我姓

[律师回复] 你好，可以先选择报警。

[律师回复] 你好！ 这个行为是违法的 的

[律师回复] 您好，这个需要根据聊天记录来确定

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 您好，说一下具体情况

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你可以具体说一下情况，给你具体分析

[律师回复] 下午好，这个情况是可以拒绝啊

[律师回复] 你好，请具体你的问题

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 你好涉及什么案子说一下呢啊

[律师回复] 下午好，这个情况是可以起诉的啊

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好，请说一下具体情况。

[律师回复] 去谁的名字？是否需要分割之前的不动产？

[律师回复] 你好 现在是同意离婚吗

[律师回复] 可以详聊一下，根据实际的情况做分析解答

[律师回复] 你好，你是咨询货款的案子

[律师回复] 工地老板欠钱不还，可以通过协商、投诉、诉讼等方式解决，必要时可追究刑事责任。
分析
协商解决：首先，劳动者应与用人单位进行协商，尝试通过沟通解决欠款问题。
投诉举报：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。根据《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》第三条规定，对于有履行能力而拒不履行、恶意拖欠工程款和农民工工资的单位和个人，应当依法给予制裁。
诉讼解决：劳动者可以通过法律途径提起诉讼，要求支付拖欠的工资。根据《最高人民法院关于当前民事审判工作中的若干具体问题》第二十六条规定，只有在欠付劳务分包工程款导致无法支付劳务分包关系中农民工工资时，才可以要求发包人在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
刑事责任：如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，触犯《刑法》第二百七十六条之一的规定，构成拒不支付劳动报酬罪，可追究刑事责任。
证据收集：劳动者应收集能证明拖欠工资的证据，包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。根据《最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，用人单位不提供相关证据材料的，应承担不利后果。
舆论监督：必要时，可以借助新闻媒体的舆论监督作用，在媒体上公布债务人名单，以施加压力