律图审稿专业委员会3轮严审

律师你好,现在遇到一个情况。就是公司经营不下去,昨天宣布解散,宣布解散后,一个员工突然提出她已经怀孕了。那该怎么办呢?

4.5w浏览 匿名 2020-05-28 四川成都
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    合伙公司可以宣布解散。
    按照相应的法律规定,合伙企业宣布解散的情形包括:
    1、约定的合伙期限届满,合伙人决定不再经营;
    2、合伙协议中事先约定了解散事由,并且现在已经出现;
    3、合伙企业中的全体合伙人决定要解散;
    4、合伙人现在已不具备法定人数满三十天,按规定合伙人的法定人数为两人以上;
    5、合伙协议约定的合伙目的已经实现,或者现在已经无法实现的;
    6、合伙企业依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销;
    7、法律、行政法规规定的其他原因。
    全文
    4 2020-09-30 00:37:56
  • 胜师律师团队律师
    胜师律师团队律师
    你好 不影响 按破产程序走就行了
    全文
    4 2020-05-28
  • 四川东乾律师事务所律师
    四川东乾律师...律师
    你好,正常给他结算工资就可以
    全文
    1 2020-05-28
  • 童俊律师
    童俊律师
    你好请问具体的情况是
    全文
    8 2020-05-28
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就是公司经营不下去,昨天宣布解散,宣布解散后,一个员工突然提出她已经怀孕了,那该怎么办呢?
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公司宣布解散有哪些赔偿
用人单位解散、关闭或倒闭的,对于员工,工作一年,补偿一个月工资;工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资;工作不满半年的,补偿半个月工资。以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。
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公司经营
特大贩毒罪立案到宣判多久
[律师回复] 解析:
一般的情况下,审判程序会在五个月左右完成。对于被逮捕的犯罪嫌疑人而言,其在侦查阶段的羁押期一般情况下不得超过两个月。而在移送至检察机关之后,通常情况下应在一个月内做出相应决定,但对于重大且复杂的案件,则可适当延长半个月的审理期限。至于进入法院环节,一般来说,应当在收到案件之日起的两个月内进行宣判,最晚也不能超过三个月。关于具体的开庭时间,这需要根据当地法院的案件处理量以及案件的复杂程度来综合考虑。总的来说,审判过程不会超出上述规定的期限。涉及毒品犯罪的特点主要包括以下几个方面:
首先,毒品犯罪的范围日益扩大,呈现出多发的态势;
其次,初次涉及毒品犯罪的人占据多数,涉案人员数量逐年递增,并且呈现出职业化和团伙化的发展趋势;
再次,新型毒品犯罪案件显著增多,毒品的数量不断增大,纯度也越来越高;
最后,毒品的来源地和涉案罪名相对集中。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
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公司宣布解散是什么原因
公司宣布解散的原因:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。
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公司经营
取保候审到期怀孕怎么办
[律师回复] 解析:
针对孕妇而言,在其获得取保候审之后,最适宜的处置方案应当是宣告缓刑。若犯罪嫌疑人在取保候审期间故意妊娠,同样应予以缓刑制裁。我国人民法院、人民检察院以及公安机关在实施取保候审时,对于具备以下任一情况的犯罪嫌疑人和被告人均可考虑取保候审:
(1)可能面临管制、拘役或是独立适用附加刑罚;
(2)可能承担有期徒刑以上刑罚,而采取取保候审则不会产生明显社会危害性;
(3)倘若患病严重以致生活无法自理,甚至作为孕妇或哺乳期妇女,若采取取保候审也不会引发明显社会危害性;
(4)如案件审理期限已到,但相关事项仍未办结,亦需采取取保候审措施。
同时,取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审收宣判监条件是哪些
[律师回复] 解析:
取保候审作为一项重要的刑事司法制度,旨在赋予那些已被确认涉嫌违法但尚未经法院定罪的犯罪嫌疑人或被告人以适当的法律保障,使其在无需羁押的状态下继续接受调查和审理。
然而,这种暂缓执行拘役或者管制的情况并非无条件的,如果出现以下四种情形之一,取保候审有可能会被撤销并转化为监禁刑期:
首先,当犯罪嫌疑人或被告人存在逃脱审判或者阻碍诉讼程序进行的可能性时;
其次,如果他们有可能对受害者或者社会带来进一步的危险;
再次,如果在取保候审期间,犯罪嫌疑人或被告人违反了相关规定,例如擅自离开居住地而没有向有关部门报告,或者试图干扰证人作证等行为;
最后,如果案件的具体情况发生了重大变化,使得继续采取取保候审措施不再符合公共利益或者法律规定,那么也有可能导致取保候审被撤销并转变为监禁刑期。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月;在取保候审期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审。解除取保候审,应当及时通知被取保候审的人和有关单位
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公司宣布解散员工怎么补偿?
用人单位解散、关闭或倒闭的,对于员工,工作一年,补偿一个月工资;工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资;工作不满半年的,补偿半个月工资。以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。
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公司经营
怀柔区累犯能取保候审吗
[律师回复] 解析:
累犯无法申请取保候审。
根据现行的法律法规,对于累犯,犯罪集团的首要分子,使用自残手段逃避公安机关调查的犯罪嫌疑人和实施严重暴力犯罪及其他严重罪行的犯罪嫌疑人,均不得予以取保候审。
然而,对于犯罪嫌疑人具有以下特殊情况者,仍有可能获得取保候审的批准:
1.身患重病且生活无法自理者,孕妇或正处于哺乳期的母亲,在采取取保候审措施后不会对社会造成危害的;
2.在羁押期限即将届满时,案件尚未得到妥善处理,需要进一步进行侦查工作的。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十一条
公安机关对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要继续侦查的。
对拘留的犯罪嫌疑人,证据不符合逮捕条件,以及提请逮捕后,人民检察院不批准逮捕,需要继续侦查,并且符合取保候审条件的,可以依法取保候审。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十二条
对累犯,犯罪集团的主犯,以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人,严重暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人不得取保候审,但犯罪嫌疑人具有本规定第八十一条第一款第三项、第四项规定情形的除外。
对累犯,犯罪集团的主犯,以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人,严重暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人不得取保候审,但犯罪嫌疑人具有本规定第八十一条第一款第三项、第四项规定情形的除外。
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公司宣布解散员工怎么补偿
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于公司宣布解散员工怎么补偿的问题带来帮助。
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