律图审稿专业委员会3轮严审

16年10月进入单位签培训合同1年,到期后以公司建设缓慢无法入岗定岗为由,强制签订新培训协议(培训至工程完成定岗)。1年多后还未建好我提出离职公司要求赔偿培训费用我没支付,然后档案被扣押至今

3.3w浏览 匿名 2020-05-29 河南洛阳
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律师解答 共2条
  • 李渊律师
    李渊律师
    培训协议怎么签订的?这是一种变相延长试用期的违法劳动合同,联系律师尽早解决。
    全文
    4 2020-05-29
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,根据你描述的情况,建议详谈,为你解答一下
    全文
    4 2020-05-29
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