疫情过后，3月份公司申请了复工复产，我们也收到了开工通知。在前几日，当天公司某副总裁企业主要领导人，突然召集大家开会，宣布，因公司经营困难，日次起，大家在家里轮岗轮休，不用来上班了，公司会给交社保。工资按照苏州市最低工资标准的80%发放。没有邮件通知，也没有征求大家的意见。公司没有支付递延一个月的正常薪资，在公司通知发出后的次月也就是6月份我们就在家呆着了，我申请了年假休息5天被人事驳回，原因是说在轮休期间，不批。请问公司这么做是否合法，劳动者该如何伸张自己的权利。